Les missions du poste


Les missions :

- Instruire les dossiers reçus et établir les actes administratifs correspondants (contrats, avenants, attestations, arrêtés, ...) relevant des dossiers attribués ;
- Préparer, saisir et contrôler les éléments nécessaires à la rémunération des agents gérés relevant des dossiers attribués (frais de transports, vacations, revalorisation SFT, mutuelle, états liquidatifs, acomptes, ...) ;
- Assurer la qualité des données RH par la réalisation d'actions de contrôle et de
fiabilisation en suivant des modes opératoires et procédures ;
- Renseigner et d'accompagner les agents sur leur rémunération et leur carrière et assurer leur accueil physique et téléphonique ;
- Saisir et mettre à jour des bases de données et tableaux de bords métiers ;
- Assurer l'archivage et classement des pièces dans les dossiers individuels des agents de l'ensemble du bureau de gestion.

Le profil recherché

Compétences :

- Capacité d'adaptation, de polyvalence et d'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens relationnel ;
- Rigueur.

Compétences requises

  • SGBD
  • Sens du relationnel
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Gestionnaire RH H/F

  • Lyon 6e - 69
  • Télétravail accepté
  • GPO Recrutement
Publié le 15 septembre 2026
Je postule

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Lyon