Business Developer Export Europe du Nord - Piscine Btob H/F - Pepite Conseil
Business Developer Export Europe du Nord - Piscine Btob H/F
Pepite Conseil · Lyon - 69 · CDI
Les missions du poste
PÉPITE est un cabinet de chasse de talents spécialisé dans les métiers de l'Eau.
Notre client est un fabricant international innovant d'équipements électroniques pour piscines. Spécialisée dans la conception de robots nettoyeurs sans fil, la société se distingue par ses innovations technologiques et souhaite accélérer son développement commercial en Europe.
Le poste
Rattaché à la Direction Commerciale Europe, vous prenez en charge le développement commercial d'une zone comprenant le Benelux, les pays germanophones (DACH), la Scandinavie et l'Europe de l'Est.
Vos principales missions :
- Développer et fidéliser les grands comptes européens du secteur de la piscine.
- Renforcer les référencements auprès des réseaux de distribution, négoces, enseignes et acteurs du e-commerce.
- Définir et déployer des plans d'action commerciaux et marketing.
- Développer le chiffre d'affaires sur les différents segments de produits.
- Identifier et anticiper les appels d'offres et les opportunités commerciales.
- Collaborer avec les équipes internes (marketing, qualité, SAV, logistique.).
- Assurer le suivi et la satisfaction des clients.
- Renseigner le CRM et assurer un reporting régulier.
- Participer aux salons professionnels européens.
Profil recherché
De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins **3 ans d'expérience commerciale BtoB dans le secteur de la piscine sur le marché européen.
Vous disposez d'une réelle expertise commerciale, savez développer des relations durables avec vos clients et piloter votre activité à partir d'indicateurs de performance.
Vous êtes sensible à l'innovation technologique et à l'éco-responsabilité.
Anglais courant impératif.** La maîtrise de l'allemand est un plus.
Poste en télétravail (home office), avec une présence régulière au siège à Lyon.
Déplacements fréquents en Europe : 30 à 50 % du temps.
Ce que notre client vous propose
- Rémunération : 50 à 60 K€ selon profil, dont 10 K€ de variable non plafonné.
- Statut cadre.
- Véhicule de fonction 5 places.
- Mutuelle et prévoyance.
- Environnement stimulant et dynamique d'innovation.
Les étapes du recrutement
1. Préqualification téléphonique avec PÉPITE.
2. Entretien en visioconférence avec le cabinet.
3. Entretien physique avec le client.
4. Prise de références professionnelles.
5. Embauche !
Notre client est un fabricant international innovant d'équipements électroniques pour piscines. Spécialisée dans la conception de robots nettoyeurs sans fil, la société se distingue par ses innovations technologiques et souhaite accélérer son développement commercial en Europe.
Le poste
Rattaché à la Direction Commerciale Europe, vous prenez en charge le développement commercial d'une zone comprenant le Benelux, les pays germanophones (DACH), la Scandinavie et l'Europe de l'Est.
Vos principales missions :
- Développer et fidéliser les grands comptes européens du secteur de la piscine.
- Renforcer les référencements auprès des réseaux de distribution, négoces, enseignes et acteurs du e-commerce.
- Définir et déployer des plans d'action commerciaux et marketing.
- Développer le chiffre d'affaires sur les différents segments de produits.
- Identifier et anticiper les appels d'offres et les opportunités commerciales.
- Collaborer avec les équipes internes (marketing, qualité, SAV, logistique.).
- Assurer le suivi et la satisfaction des clients.
- Renseigner le CRM et assurer un reporting régulier.
- Participer aux salons professionnels européens.
Profil recherché
De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins **3 ans d'expérience commerciale BtoB dans le secteur de la piscine sur le marché européen.
Vous disposez d'une réelle expertise commerciale, savez développer des relations durables avec vos clients et piloter votre activité à partir d'indicateurs de performance.
Vous êtes sensible à l'innovation technologique et à l'éco-responsabilité.
Anglais courant impératif.** La maîtrise de l'allemand est un plus.
Poste en télétravail (home office), avec une présence régulière au siège à Lyon.
Déplacements fréquents en Europe : 30 à 50 % du temps.
Ce que notre client vous propose
- Rémunération : 50 à 60 K€ selon profil, dont 10 K€ de variable non plafonné.
- Statut cadre.
- Véhicule de fonction 5 places.
- Mutuelle et prévoyance.
- Environnement stimulant et dynamique d'innovation.
Les étapes du recrutement
1. Préqualification téléphonique avec PÉPITE.
2. Entretien en visioconférence avec le cabinet.
3. Entretien physique avec le client.
4. Prise de références professionnelles.
5. Embauche !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Service client
- Anglais
- Reporting
- Stratégie commerciale
- Allemand
- Rédaction d'appel d'offres
- Moyens et plans d'action
- Pro-activité
- CRM
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Leadership
