Chargé de Recrutement H/F - Synergie
- CDI
- Synergie
Les missions du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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Poste au sein d'une agence spécialisée en restauration, métiers de bouche et évènementiel.
La connaissance de ces secteurs d'activité est un plus.
Rattaché(e) au ou à la Responsable d'agence, vous anticipez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agence :
- Vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
- Vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur et de la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise.
Vos missions consistent à :
- Analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande
- Effectuer le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.)
- Assurer le suivi des prestations et de la satisfaction clients
- Gérer les ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.)
- Alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients de l'agence
- Contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives
- Saisir les éléments de paie des intérimaires
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement ou de l'hôtellerie-Restauration et êtes titulaire d'un Bac +2.
Par ailleurs, vous êtes réactif(ve) et faites valoir de bonnes capacités d'organisation.
t
Poste en 37 heures avec RTT
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Poste au sein d'une agence spécialisée en restauration, métiers de bouche et évènementiel.
La connaissance de ces secteurs d'activité est un plus.
Rattaché(e) au ou à la Responsable d'agence, vous anticipez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agence :
- Vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
- Vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur et de la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise.
Vos missions consistent à :
- Analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande
- Effectuer le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.)
- Assurer le suivi des prestations et de la satisfaction clients
- Gérer les ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.)
- Alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients de l'agence
- Contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives
- Saisir les éléments de paie des intérimaires
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement ou de l'hôtellerie-Restauration et êtes titulaire d'un Bac +2.
Par ailleurs, vous êtes réactif(ve) et faites valoir de bonnes capacités d'organisation.
t
Poste en 37 heures avec RTT
Le profil recherché
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Compétences requises
- Service client
- Autonomie
- Fidélisation
- Paie
- Réactivité