Chargé de Recrutement H/F - Bouygues Construction

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

La Direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment Sud-Est recherche un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Lyon.

Rattaché(e) à un Responsable Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des recrutements du périmètre Sud-Est tout en contribuant activement au déploiement de la stratégie de recrutement et au rayonnement de notre marque employeur.

Véritable partenaire des opérationnels, vous participez à l'attraction des talents en :

• Identifiant et approchant les meilleurs profils grâce à des démarches de sourcing ciblées ;
• Garantissant une expérience candidat qualitative, fluide et engageante ;
• Déployant des méthodes de recrutement innovantes, en cohérence avec les valeurs et les ambitions de l'entreprise.

Vos missions

Après une période d'intégration et d'accompagnement, vous prendrez progressivement en charge les missions suivantes :

• Collaborer étroitement avec les managers afin d'identifier, comprendre et qualifier leurs besoins en recrutement ;
• Piloter l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Déployer des stratégies de sourcing et d'approche directe pour attirer des profils parfois pénuriques ;
• Constituer, développer et animer un vivier de candidats.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à :

• Participer à des forums, salons, événements écoles et autres actions contribuant au rayonnement de notre marque employeur ;
• Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de recrutement afin de mesurer l'efficacité des actions menées ;
• Organiser et coanimer les sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Piloter et animer la démarche Alumni de l'entreprise ;
• Contribuer à différents projets RH transverses en lien avec les enjeux de développement de l'organisation.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement. Vous avez démontré votre capacité à identifier, approcher et convaincre des profils rares ou pénuriques, dans un secteur technique, idéalement le BTP.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, proactive et orientée résultats.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Vous appréciez le travail de proximité avec les équipes opérationnelles et comprenez les enjeux business ;
• Vous faites preuve de proactivité, de persévérance et de ténacité, notamment dans vos actions de sourcing et de chasse ;
• Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre écoute, votre curiosité et votre sens du relationnel ;
• Vous possédez un véritable sens du service, associé à une forte culture du résultat et de l'atteinte des objectifs.

Vous souhaitez rejoindre une équipe Ressources Humaines engagée et contribuer à des recrutements à fort impact opérationnel ? Rejoignez-nous pour un an... avec l'ambition de grandir ensemble sur le long terme !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

• Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission

• Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
• Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
• Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
• Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

• Sens du relationnel
• Pro-activité