Les missions du poste


Missions principales

Qualifier et contribuer à l'augmentation du portefeuille de partenaires producteurs ou à potentiel
Aider et engager les partenaires dans la concrétisation de leurs opportunités commerciales via un plan d'accompagnement
Animer les temps forts de l'activité commerciale (lancements d'offres, webinaires, actions de formation, réunions régionales)
Coordonner vos actions avec l'ensemble de la force de vente, notamment les commerciaux terrain
Alimenter et suivre les KPI qualité, rédiger les comptes-rendus d'activité, contribuer à la veille concurrentielle

Profil :
Profil recherché

Expérience commerciale en environnement assurance/épargne, à l'aise en développement à distance (téléphone, visio, webinaires)
Sens de l'animation de réseau et de la pédagogie (formation de partenaires)
Organisation, rigueur de suivi et goût du travail en coordination avec une force de vente terrain

Rémunération & avantages

Fixe brut annuel : 32 000 - 40 000 € (estimation - non précisée dans l'annonce d'origine, calée sur les grilles de marché des postes de développement commercial sédentaire en assurance/épargne)
Variable / commissions : 8-12% sur objectifs
Avantages : Mutuelle, prévoyance, RTT, télétravail partiel

Compétences requises

  • Pédagogie
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Commerce à Lyon