Les missions du poste


Missions principales

Qualifier et faire grandir un portefeuille de partenaires producteurs ou à potentiel
Accompagner les partenaires dans la concrétisation de leurs opportunités commerciales via un plan de suivi dédié
Animer les temps forts commerciaux (lancement d'offres, webinaires, formations, réunions régionales) à destination du réseau
Coordonner ses actions avec l'ensemble de la force de vente, notamment les commerciaux terrain
Contribuer à l'amélioration continue du positionnement de l'entreprise (retours clients, veille concurrentielle), suivre les indicateurs qualité et rédiger les comptes-rendus d'activité

Profil :
Profil recherché

Réelle fibre commerciale et excellent relationnel
Bonne maîtrise technique des sujets épargne retraite, assurance vie et produits financiers, notamment des unités de compte
Connaissance du droit et de la réglementation des assurances et produits financiers
Capacités de synthèse, d'analyse et de conviction, écoute bienveillante

Rémunération & avantages

Fixe brut annuel : 36 000 - 44 000 € (estimation - non précisée dans l'annonce d'origine, calée sur un profil de développement commercial sédentaire à composante technique épargne/assurance vie, marché lyonnais)
Variable / commissions : 8-12%
Avantages : Mutuelle, prévoyance, RTT, parcours d'intégration

Compétences requises

  • Capacité à synthétiser
  • Sens du relationnel
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Commerce à Lyon