Les missions du poste


Nous recherchons un Gestionnaire paie/ADP (H/F) en CDD pour 10 mois pour rejoindre notre équipe.
- Collecter et saisir les éléments variables de paie, les contrôler et en vérifier la conformité
- Etablir les contrats de travail de l'ensemble des collaborateurs
- Assurer l'accueil, l'intégration et le suivi administratif des collaborateurs (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance)
- Gérer la partie administrative de l'absentéisme (attestation de salaire maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, paternité, dossier prévoyance)
- Calculer l'indemnité de fin de contrat et les soldes de tout compte.
- Participation à des projets transverses
Avantages : Télétravail, RTT, TR, Horaires flexibles, CSE
Rémunération CCN51
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Bac +3 RH
- Connaissance des CCN 51 et 66 serait un plus
- Respect des règles de confidentialité
- Maîtrise des outils génériques de la bureautique (pack office)
- Dynamique, motivé, rigoureux et faites preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux urgences
- Capacité à travailler en équipe.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Pack Office
  • Contrat de travail
  • Paie
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