Auxiliaire de Puériculture H/F - les Petits Chaperons Rouges

MissionPourquoi vous allez aimer rejoindre cette crèche ?Les avantages uniques de notre crèche hospitalière :Participation à une véritable mission de service public : accompagner les enfants du personnel hospitalier et contribuer au bon fonctionnement du service de santé.Possibilité de poser vos congés selon vos besoins, tout au long de l'année.Direction stable, garantissant un environnement serein.Crèche à forte valeur ajoutée, axée sur la montée en compétences et l'évolution professionnelle.Véritable école de formation, avec un fort taux de réussite en VAE, NPS et autres certifications.Journées variées, sans routine : chaque jour offre une dynamique différente.Relation de qualité avec les enfants, notamment lors des temps du matin et du soir.Meilleure conciliation vie pro / vie perso, grâce à des demi-journées de repos en ouverture ou fermeture.Économies sur vos modes de garde, si vous êtes vous-même parent.Réunions régulières et temps de détachement pour projets, formations ou e-learning.Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.ConfiantsLe projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5CUne qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandentEngagésUne double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE QualitéUn cadre de travail certifié Top Employer 2025InspirantsVous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligneVous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitéesVous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garantiesSoutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Prescription médicale
• Compte-rendu