Auxiliaire de Puériculture H/F - LAHSo

LAHSo est une association reconnue d'intérêt général. Elle agit sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale. Notre mission : rechercher et développer toutes réponses adaptées afin de faciliter la réinsertion des personnes en situation d'exclusion, et Suvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. LAHSo a 6 établissements exerçant sur 4 thématiques : Le Logement, l'Insertion Professionnelle, l'Accueil de jour, La Petite Enfance
La Crèche Jacques Prévert est un lieu d'accueil à taille humaine (15 berceaux) où bienveillance, mixité sociale et éveil des tout-petits sont au coeur du projet. Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille :- 8 enfants issus du CHRS - 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité socialeL'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.Nos projets collectifs reflètent nos valeurs :- végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature - démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges - implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalitéVos missions principales :En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche :- Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées - Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention- Proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents- Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents - Intervenir sur le projet transverse « LAEP : Cocon » dans le cadre de l'accompagnement à la parentalitéVotre profil :- Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu'une expérience de 1 ans au minimum dans le domaine- Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles- Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l'idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences- Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilitéVos conditions de travail et rémunération :- CDD de remplacement à temps plein - Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin / midi / soir- Repas du midi préparé sur place par notre cuisinière (ambiance conviviable !)- Crèche située Lyon 3e, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4- Rémunération selon la convention 66 : indice 405 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche soit 2 105,06 euros brut mensuel (prime Ségur incluse)- Vos avantages : 9 jours de congés supplémentaires (CT), congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, avantages CSE (sorties, culture, réductions, etc.)Pourquoi nous rejoindre ?- Pour travailler dans une structure à taille humain et conviviale où chaque professionnel compte - Pour mettre vos compétences au service d'un projet solidaire favorisant la mixité sociale et l'inclusion - Pour évoluer dans un cadre bienveillant qui valorise la qualité de la relation enfant-adulte et le travail d'équipeCe poste vous intéresse ? - Vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail, à l'attention de Raphaël ROSSIGNOL, chef de service- Si votre candidature est retenue, vous serez contacté.e par téléphone pour un premier échange- Si votre profil est retenu, un entretien se tiendra avec Raphaël ROSSIGNOL et un membre de l'équipe éducativeIl est précisé qu'à compétences égales, l'association priorise les travailleur.euse.s en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Experience: 1 An(s)Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Prescription médicale
• Travail en équipe
• Compte-rendu
• Capacité d'écoute
• Empathie