Chef d'Équipe Nettoyage Expérimenté H/F - Cervin

Cervin est une PME régionale et indépendante à taille humaine, spécialisée dans le nettoyage industriel dont l'objectif est d'apporter au quotidien à ses clients un service de proximité et de qualité.

Notre expertise est le fruit d un développement harmonieux, basé sur la satisfaction de nos clients et de la confiance placée dans la performance de nos équipes dans le respect de nos engagements.
Rattaché(e) à votre Responsable, vous animez une équipe petite équipe (environ 3 personnes) sur un seul site en respectant les normes de qualité lors de l'entretien des locaux, en contrôlant les prestations de vos collaborateurs et en assurant un reporting à votre hiérarchie. Aussi, vous serez chargé(e) en toute autonomie et polyvalence des tâches suivantes :

-Organiser et planifier les opérations de nettoyage
-Manager et suivre le travail d'une petite équipe
-Assurer un suivi et un reporting auprès de votre Responsable
-Veiller au respect des normes et procédures d'hygiène et de qualité
-Vérifier le bon état du matériel
-Assurer le nettoyage d'une partie des locaux : autolaveuse, monobrosse, décapage, lavage des vitres
-Être l'interlocuteur de proximité de notre client : être à l'écoute de ses besoins et adosser des plans d'actions correctifs dans les meilleurs délais, le cas échéant
-Gérer les stocks du chantier : réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène

Nombre d'heures hebdomadaires : 35h ou mensuelles : 151.67h
Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 14h30 (travaille le week-end occasionnel)
Accès TCL : Métro et bus
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Reporting
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Normes de qualité
• Normes d'hygiène
• Capacité d'adaptation