Les missions du poste
Rejoignez une équipe en plein développement !
Créé en 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Depuis sa création, KARPOS a gagné la confiance de plus de 230 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport, chimie ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France.
KARPOS porte de nombreux projets de développement, ce qui conduit à identifier et recruter de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure.
À propos de KARPOS RH
KARPOS RH est une PME spécialisée dans le recrutement de profils middle et top management, avec deux implantations à Lyon et à Bordeaux. Portée par une équipe jeune et dynamique, la structure connaît une croissance soutenue et cherche à renforcer ses expertises sectorielles, en particulier sur les métiers de l'industrie.
Chez KARPOS RH, on cultive un esprit de PME : proximité, réactivité, exigence et bonne humeur. On aime les profils curieux, engagés, qui ont envie de grandir avec la structure.
Contexte du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement qui viendra renforcer notre pôle dédié aux métiers de l'industrie (production, ingénierie, maintenance, qualité, supply chain, direction d'usine...). Vous interviendrez sur des recrutements middle et top management, en étroite collaboration avec nos clients industriels.
Vos missions principales :
Recrutement & sourcing
- Analyser les besoins clients et rédiger les profils de poste
- Sourcer des candidats via chasse directe, jobboards, réseaux sociaux professionnels et votre réseau propre
- Qualifier les candidatures par entretiens téléphoniques et physiques/visio
- Évaluer les compétences techniques et le savoir-être des candidats sur des métiers industriels
Relation client
- Assurer le suivi des missions de recrutement, du brief à l'intégration
- Conseiller les clients sur le marché de l'emploi industriel et les stratégies d'attraction de talents
- Participer au développement commercial du portefeuille clients industrie
Veille & expertise sectorielle
- Développer une connaissance fine des métiers, filières et enjeux du secteur industriel
- Suivre les tendances du marché de l'emploi (salaires, pénurie de compétences, mobilité...)
- Contribuer à la notoriété de KARPOS RH sur ce segment (réseau, événements, contenus)
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement (cabinet, ETI, industrie), idéalement acquise sur des postes de middle ou top management. Une bonne connaissance ou un réel intérêt pour les métiers de l'industrie est un plus.
Plus que votre parcours, c'est votre état d'esprit qui nous intéresse. Vous envisagez votre arrivée chez KARPOS comme un vrai projet de long terme, avec l'envie de monter en compétence sur votre spécialisation industrie et de grandir avec une structure en croissance.
Compétences requises
- Recrutement des candidats
- Relations commerciales
- Jobboard
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Relation client
- Analyse des besoins client
- Réactivité