Les missions du poste
?? Rejoignez FIDUCIAL pour un CDD d'un an au coeur d'un groupe aux métiers aussi variés que ses talents !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein de notre équipe basée à Lyon, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter l'ensemble du processus de recrutement sur l'ensemble de la diversité de ses métiers !
Chez FIDUCIAL, vous ne recruterez jamais deux fois pour le même univers : sécurité, informatique, comptabilité, expertise, conseil, bureautique, , immobilier... Une richesse de métiers qui rend chaque recrutement différent.
?? Votre challenge : environ 100 recrutements/an en CDD, CDI et alternance, sur des profils et métiers variés.
Vos missions :
- Sourcing et approche des candidats
- Entretiens téléphoniques et en présentiel
- Accompagnement des managers et analyse de leurs besoins
- Comptes rendus, suivi et pilotage des candidatures
- Développement d'une véritable relation de confiance avec les opérationnels
- Entretenir les relations écoles, forums emploi et événements de recrutement ;
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein de notre équipe basée à Lyon, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter l'ensemble du processus de recrutement sur l'ensemble de la diversité de ses métiers !
Chez FIDUCIAL, vous ne recruterez jamais deux fois pour le même univers : sécurité, informatique, comptabilité, expertise, conseil, bureautique, , immobilier... Une richesse de métiers qui rend chaque recrutement différent.
?? Votre challenge : environ 100 recrutements/an en CDD, CDI et alternance, sur des profils et métiers variés.
Vos missions :
- Sourcing et approche des candidats
- Entretiens téléphoniques et en présentiel
- Accompagnement des managers et analyse de leurs besoins
- Comptes rendus, suivi et pilotage des candidatures
- Développement d'une véritable relation de confiance avec les opérationnels
- Entretenir les relations écoles, forums emploi et événements de recrutement ;
Le profil recherché
Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), avec un excellent relationnel managers et vous aimez le recrutement ?
- De formation Bac +5 en RH, Commerce ou Droit vous avons déjà une première expérience réussie de 2 ans minimum en recrutement, idéalement en environnement multi-sites avec des spécificités techniques.
- Vous maîtrisez les techniques de sourcing,
- Vous êtes appréciée pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre réactivité ;
- Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe solide et reconnu sur le marché ;
- Évoluer au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et enthousiaste;
- Participer à des recrutements variés sur des métiers à forte valeur ajoutée ;
- Bénéficier de perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
Ce poste peut occasionner des déplacements professionnels à la journée.
- De formation Bac +5 en RH, Commerce ou Droit vous avons déjà une première expérience réussie de 2 ans minimum en recrutement, idéalement en environnement multi-sites avec des spécificités techniques.
- Vous maîtrisez les techniques de sourcing,
- Vous êtes appréciée pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre réactivité ;
- Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe solide et reconnu sur le marché ;
- Évoluer au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et enthousiaste;
- Participer à des recrutements variés sur des métiers à forte valeur ajoutée ;
- Bénéficier de perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
Ce poste peut occasionner des déplacements professionnels à la journée.
Compétences requises
- Relations Ecoles
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Direction d'entretiens d'embauche
- Réactivité
- Sens de l’organisation