Responsable Paie H/F - Lynx Rh Services Dev
- Intérim
- Lynx Rh Services Dev
Les missions du poste
Lynx RH Lyon Sud-Est, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, association de plus de 200 personnes, un Responsable de paie et ADP h/f en CDI pour rejoindre ses équipes basées à Lyon.Vos missions:Rattaché(e) directement à la DRH de l'association, vous managez une assistante de paie et ADP qui vous accompagne dans la réalisation de vos missions qui sont :Paie :- Assurer la paie dans son intégralité en garantissant la conformité avec les obligations légales et conventionnelles (temps de travail, absences, congés, primes, astreintes, tickets-restaurant, solde de tout compte, etc.)- Garantir la bonne réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, DOETH, 1% Logement, formation, retraite, prévoyance, etc.)- Respecter le calendrier paie et veiller au respect des échéances mensuelles et annuelles.- Produire et analyser les états post-paie (charges)- Suivre et contrôler les dossiers IJSS et prévoyance- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des évolutions de paramétrage du logiciel de paie (Silae) suite aux évolutions légales et internes, en lien avec notre prestataire- Mettre à jour la procédure de paieAdministration du personnel (ADP) :- Gérer les relations avec les prestataires externes : mutuelle, prévoyance, service de médecine du travail, Agefiph,- Assurer l'intégration de nouveaux collaborateurs,- Assurer la conformité des contrats et proposer une amélioration continue des matrices- Gérer tout type d'absence des salariés et appliquer la procédure adéquate (congé paternité, parental, maladie, AT, congés payés...)- Organiser et suivre les visites médicales et actions de prévention en lien avec le médecin du travail.- Mettre en oeuvre la procédure adéquate de rupture du contrat de travail en fonction du motif de départLégislation sociale & gestion disciplinaire :- Assurer une veille légale en li Votre profil:Issu(e) d'une formation supérieure en paie/RH de niveau Bac +3 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions de paie et RH.Vous avez déjà été amené(e) à diriger une équipe.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment le logiciel SILAE.Vous appréciez l'aspect terrain, production, et savez créer du lien avec des interlocuteurs variés.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences requises
- Amélioration continue
- SILAE
- Droit social
- Contrat de travail
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie