Technico-Commercial Itinérant - Technico-Commerciale Itinérante H/F - Parker Interim

L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Technico -commercial itinérant en industrie metallurgique(Région PACA/Sud de la France)(H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Joigny(89)Sous l'autorité du responsable du directeur général.Profil recherché :BTS PROFIL CommercialExpérience : 2 ans idéalementSecteur :Région PACAQualités : Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomie - Travailler en équipe, aisance commerciale et relationnelleMission :- Réaliser de la prospection terrain- Suivre et développer un portefeuille clients existant- Saisie des commandes sur un ERP- Etablir des reporting a la direction- Réaliser les relances des offres commerciales- Rédaction de devis, établir un planning de visites- Formation assurée a Joigny au démarrage (89)Complément d'informations :Les horaires de travail : journéeSalaire mensuel brut : selon profil entre 35 a 37K€ Annuel + Remboursement des frais + primes trimestrielles + véhicule de fonction et PC portableType de contrat : CDI Vous nous engageons à examiner votre candidature sous 24 H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 8 jours, veuillez considérer que vos compétences ne correspondent pas à l'annonce pour laquelle vous postulez ! Nous sommes à votre écoute pour toute question.

Experience: 1 An(s)Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un servicePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Prospection de terrains
• Reporting
• Ciblage
• Etablissement de devis
• Autonomie
• Relation client
• Fidélisation des clients