Secrétaire Administratif - Secrétaire Administrative H/F - France Travail

Principales missions Dans un contexte de développement des activités, nous vous proposons la mise en oeuvre d'interventions auprès des professionnels de santé et des enfants/adolescents et leur famille afin d'améliorer l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de surpoids et d'obésité. Ainsi, vous contribuerez au soutien : - Des professionnels RéPPOPiens (médecins, diététiciens, psychologues, .) par : - L'amélioration des outils et ressources concernant l'obésité pédiatrique à destination des professionnels de santé - L'amélioration de la gestion des demandes des professionnels confrontés à des difficultés dans le cadre du parcours RéPPOP et/ou à des situations de plus en plus complexes médico-psycho-socialement (Identification de la problématique, orientation ; suivi des demandes) - La prise en main de l'outil régional Mespatients par les médecins afin de favoriser le partage d'information et la coordination du parcours RéPPOP - La conception des outils et des supports (flyers, tuto, etc.) - Des enfants / adolescents et de leur famille, pour la mise en place du parcours RéPPOP : o Rappel des familles,Poste : - ASSISTANT DE COORDINATION F/H - REPPOP LYRRA - Lieu : Lyon (69) - Type de contrat : CDD de 3 mois puis de 12 mois. - Temps de travail : 24H par semaine - Prise de poste : 14/09/2026 - Rémunération : 1500€ brut / mois Avantages - 13ème mois, participation aux frais de déplacement, tickets restaurants, télétravail possible. - Structure située à proximité des transports en commun

Experience: 2 An(s) - Sur poste similaireCompétences: Assistant de gestion,Bureautique et outils collaboratifs,Rédaction d'écrits professionnels,Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Accueillir, orienter, renseigner un public,Discrétion professionnelle ,Communication claire, adaptée aux interlocuteurs,Gestion des appels, courriels Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion de l'emploi du temps
• SGBD
• Reporting