Surveillant de Nuit - Chrs Femmes - CDD Tps Plein H/F - Association Lyonnaise Nouvelle d Ecoute

ALYNEA, association cre en 1973 Lyon, s'est donne pour objet social de dnoncer le sans-abrisme, atteinte aux droits fondamentaux des personnes, mais galement de participer sa rsorption. Notre approche pluridisciplinaire (Samu Social, hbergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement mdical et psychologique ) permet de proposer chacun.e un accompagnement personnalis afin de retrouver sa place d'acteur.rice dans la socit.
ALYNEA (Association Lyonnaise Nouvelle d'Ecoute et d'Accompagnement) accompagne avec bienveillance et exigence toute personne en situation de fragilité, qu'elle qu'en soit la cause, pour qu'elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique.) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé.En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité.Le CHRS Point Nuit offre de manière inconditionnelle un hébergement et un accompagnement aux femmes isolées ayant eu un parcours d'errance. Il est doté de 38 places dans un bâtiment refait à neuf au coeur du quartier de la Croix-Rousse. L'accompagnement proposé s'inscrit dans une démarche d'accès aux droits, de développement du pouvoir d'agir et d'une approche par les forces. L'équipe est constituée d'une cheffe de service, 2 moniteur-rices-éducateur-rices, une éducatrice spécialisée, une assistante sociale, un maître de maison et un veilleur de nuit.VOS MISSIONSSous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez assurer la sécurité des personnes et des biens des personnes hébergées dans le strict respect du règlement de fonctionnement de l'établissement et des procédures en placeA ce titre, vos missions seront de :- Surveiller les lieux, les biens et effectuer, des rondes de prévention et de détection de risques selon les procédures du service. - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Repérer les anomalies, incidents et informer la cheffe de service - Apporter aide et assistance aux personnes ou réceptionner les secours - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, registres de sécurité, déclaration, ...) - Alerter- Respecter la procédure d'astreinte - Pourvoir aux besoins matériels des hébergés - Assurer le respect du règlement de fonctionnement de l'établissement NOUS RECHERCHONSQUALITES ET COMPETENCES RECHERCHEES - FORMATION/EXPERIENCE REQUISE- Bon contact avec le public en grande précarité, capacité d'écoute, - Rigueur, autorité- Capacité à gérer les conflits, d'alerter ou de passer le relais, - Prise en compte des particularités du public, - Connaissances des gestes de premiers secours et des techniques d'évacuation - Diplôme requis : diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (général, professionnel, ...) ou formation qualifiante des surveillants de nuit - SSIAP ou une expérience professionnelle dans le secteur de la sécurité et de la défense sans diplôme particulier.ALYNEA VOUS PROPOSE- 1 CDD à temps plein du 01/09/2026 au 13/12/2026- Des horaires de nuit : 20h à 6h du matin- A pourvoir dès le 01/09/2026- 1 poste basé à Lyon 4 - 69 rue Cuire- 1 salaire mensuel brut en application de la CCN du 15 mars 1966 - IDCC = 0413Annexe 5 avec prime métier de 7 pts (valeurs du point 3,93)Débutant : 1867,02€ + 238 indemnités SEGUR selon si qualifié ou non.Reprise d'ancienneté possible.- Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25CP, CT.COMMENT CANDIDATER ?- Transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivations) à votre future Cheffe de service Mme Marion PECOUT : ****@****.** qui vous rencontrera sur le mois d'aout en entretien.

Experience: 6 MoisCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Assistance aux personnes
• Secourisme
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Gestion des conflits
• Réactivité