Les missions du poste

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
CIP à PAIRS Lyonoffre en CDD / Temps plein, de juillet à janvier 2027 Dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire et en lien avec les autres membres de l'équipe vous accompagnez des personnes placées sous-main de justice, radicalisées ou en voie de radicalisation, dans les domaines de l'insertion professionnelle, de l'insertion culturelle et de l'insertion par le logement. Dans le cadre du diagnostic comme dans celui de l'accompagnement vous participez à l'évaluation commune de la situation de la personne.Dans le respect des engagements du groupe SOS Solidarités vous les soutenez dans l'amélioration de leur qualité de vie et dans l'atteinte des objectifs que les personnes se fixent. Vous développez et dynamisez un partenariat de manière à pouvoir soutenir les projets des personnes.Dans le cadre de vos fonctions vous avez un devoir de discrétion et de confidentialité sur l'ensemble des activités réalisées. Activités principales :L'insertion professionnelle Réaliser systématiquement un premier entretien avec bilan de la situation au niveau de l'activité professionnelle : scolarité, formation, activité professionnelle Aider à définir le projet d'insertion Soutenir dans la recherche des informations nécessaires concernant l'emploi, les formations, les stages, les financements de stage ou de formation Accompagner dans le choix de l'activité Aider à la rédaction d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation Soutenir dans les prises de contact avec les structures, les institutions et les acteurs de l'insertion professionnelle Organiser un suivi régulier et réaliser des synthèses avec les référents Faire de la veille professionnelle et développer le réseauL'insertion professionnelle en lien avec le volet judiciaire : Participer aux différents temps de réunion d'équipe, de supervision et de justice Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel Participer à l'élaboration de synthèses trimestrielles et des rapports des bénéficiaires Participer à l'élaboration des diagnostics en milieu ouvert et/ou fermé (rédaction d'un rapport écrit sur la partie du volet professionnel) Déplacements fréquents Assurer le standard et l'accueil physique des personnes le cas échéantL'insertion par le logement Aider à définir le projet de logement : définir le lieu, le type Aider à la recherche de bailleurs : particuliers, agences Accompagner physiquement dans les différentes démarches : visites des appartements, signature du bail et de l'état des lieux Accompagnement dans et vers le logementL'insertion par les loisirs et la culture Aider à la recherche de centre de loisirs et d'activité extra professionnelle Aider à la recherche d'activité sportive Animer les partenariats Accompagner physiquementPrérequis pour exercerTitre professionnel de niveau III de Conseiller(ère) en Insertion professionnelle

Le profil recherché

Compétences :Savoir-faire spécifique à l'activité Créer une relation de confiance dans un cadre contraignant Identifier les forces de la personne et détecter les éventuels freins Avoir une bonne connaissance des procédures en vigueur et savoir les appliquer Etre en capacité de solliciter les partenaires et maintenir de bonnes relations de collaboration Développer et acquérir des connaissances sur le phénomène de radicalisation et sur son évaluation et savoir les partager en équipe Organiser une veille informationnelle Maitriser les techniques d'entretiens et d'écrits professionnels Concevoir sa pratique sous le regard de la complexité Savoir-être :Disponible, Rigoureux/se, Créatif/ve, Polyvalent(e), Analyse et Ecoute Dynamique, Organisé(e), Autonome Profil : Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social Vous avez des connaissances du monde de l'entreprise et de la dynamique entrepreneuriale Vous avez de l'expérience dans l'insertion auprès des personnes à profils complexes Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Requis : Permis B Lieu du poste : Lyon 8ème et déplacements fréquents

Compétences requises

  • Créativité
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Gestion des baux
  • Rigueur et méthode
  • Techniques d'entretien
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