Alternance - Assistant Conseiller Emploi Formation H/F - L Opcommerce

Dans le cadre du développement de l'alternance auprès des entreprises de proximité, nous recrutons un.e Assistant.e Conseiller Emploi Formation en alternance au sein de notre délégation régionale Auvergne-Rhône-Alpes.

Vos missions

Aux côtés des équipes Front Office, tu rejoindras une équipe engagée au service des entreprises, de leur développement des compétences et des CFA-OFA.

Tu contribueras à développer le recours à l'alternance auprès des entreprises de moins de 11 salariés et participerez à des projets mêlant analyse, stratégie, accompagnement des entreprises et pilotage de la performance.

Analyse et développement du portefeuille entreprises

- Analyser le portefeuille des entreprises de moins de 11 salariés
- Identifier les entreprises à fort potentiel de recrutement en alternance
- Comprendre les freins et les leviers de développement de l'alternance
- Réaliser des analyses et recommandations pour orienter les actions des équipes

Appui à la stratégie commerciale

- Participer à la définition de plans d'actions ciblés par segment d'entreprises
- Prioriser les opportunités de développement de l'alternance
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions visant à augmenter le nombre de contrats signés
- Suivre les résultats et proposer des axes d'amélioration

Accompagnement des équipes et des entreprises

- Accompagner les Conseiller.ère.s Emploi Formation dans leurs démarches auprès des entreprises
- Participer à la préparation des rendez-vous et actions commerciales
- Concevoir des outils d'aide à la vente et à l'accompagnement
- Conseiller les entreprises sur leurs besoins en compétences et leurs projets de recrutement en alternance

Développement de projets et amélioration continue

- Participer à la création de parcours d'accompagnement dédiés aux TPE
- Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et des pratiques internes
- Construire et suivre des indicateurs de performance
- Participer au partage des bonnes pratiques au sein des équipes

Développement des relations avec les groupes et réseaux

- Identifier les entreprises rattachées à des groupes ou réseaux
- Analyser leurs modes de fonctionnement
- Participer à la mise en place d'actions collectives favorisant le développement de l'alternance à grande échelle

Profil recherché

Formation

- Etudiant.e en cours de formation Bac +3 à 5 en école de commerce ou université avec une spécialité RH ou gestion
- Une appétence pour le développement commercial, la formation professionnelle ou l'analyse de données est un plus

Compétences techniques

- Capacité d'analyse et de structuration
- Appétence pour la stratégie et l'analyse de données
- Aisance relationnelle et goût du conseil
- Capacité à travailler en mode projet
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM)

Qualités

- Autonomie et esprit d'initiative
- Rigueur et organisation
- Sens du service et orientation résultats
- Capacité à vulgariser des sujets complexes

Ce que tu vas développer

- Une vision stratégique du développement de l'alternance en TPE
- Des compétences en analyse de portefeuille et pilotage de la performance
- Une expérience concrète en conseil entreprises
- Une capacité à piloter des actions à impact mesurable

Ce que nous t'offrons

- Une alternance responsabilisante au coeur de projets concrets
- Un accompagnement de proximité avec un tuteur expérimenté
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant
- Avantages sociaux : titres-restaurant et mutuelle
- Organisation du travail favorisant l'équilibre : 1 jour de télétravail par semaine

Tu te reconnais dans ces quelques lignes ? Fais-toi confiance et postule !

L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

• Sens du relationnel