Les missions du poste

Vous souhaitez participer au développement d'une activité dans une ambiance conviviale et apprenante ? Vous aimez la polyvalence et avez le sens du service client ?

Chargé(e) Relations Entreprises
Missions
Spécialiste du conseil et de l'accompagnement des Transitions Professionnelles, recrute un(e) Chargé(e) Relations Entreprises pour le bureau de Lyon.
Basé(e) à Lyon et rattaché(e) au Directeur de Projet, votre rôle principal sera d'aider les candidats dans la mise en oeuvre de leur recherche d'emploi en favorisant leurs mises en relation avec les entreprises.
Vous intervenez en lien direct avec le/la consultant(e), sur une " approche du marché ", après que les candidats aient défini clairement leur projet professionnel et finalisé leur CV.
Vous opérez de façon opérationnelle dans le cadre de plans collectifs et individuels. Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures performantes permettant de suivre les indicateurs attendus par nos clients.
Vous êtes l'ambassadeur(ice) auprès des entreprises et des salariés accompagnés.
Plus précisément :
Vous participez, directement auprès des entreprises, à la collecte des postes à destination des candidats. Vous positionnez les candidats et assurer le suivi des recrutements
Vous conseillez les candidats sur leur stratégie de recherche
Vous aidez les candidats à utiliser des bases de données par la formation individuelle ou collective
Vous créez des outils de communication spécifiques à chaque population : book de mini cv's, lettres d'information...
Vous établissez une veille d'information sur le marché de l'emploi et réalisez des enquêtes métiers pour en informer les consultants et les candidats
Vous élaborez des études de bassin d'emploi, de secteur d'activité, de reporting et de suivi des bases de données
Vous organisez des rencontres avec les décideurs en entreprises : entretiens individuels, petits déjeuners, dans le but de proposer les candidatures internes
Vous entretenez et enrichissez les relations avec l'ensemble des entreprises des bassins d'emploi rhônalpin afin de nouer des partenariats et obtenir les offres d'emploi à destination des salariés accompagnés
Cette liste n'est pas exhaustive. En parallèle de vos missions, vous êtes susceptible d'intervenir sur l'organisation d'événements internes, d'accompagner les consultants ou directeurs de projet lors de rencontres pour l'emploi, d'épauler le Directeur de bureau sur du développement commercial.
Profil recherché
Bac +2 à +5 (BTS Commerce, DUT Techniques de Commercialisation, Ecole de Commerce...)
Vous avez acquis une première expérience en cabinet de recrutement comme chargé de recherche ou consultant, outplacement, travail temporaire, service emploi ou service Recrutement en entreprise, chargé(e) des relations entreprises en école ou centre de formation.
Vous maîtrisez obligatoirement le pack office (Excel exigé - TCD)

Les qualités requises :
- Savoir être à l'écoute des candidats
- Pugnace, organisé et structuré
- Aisance téléphonique affirmée
- Réactif et diplomate
- Très bonne aisance à l'oral et à l'écrit
- Capacité d'adaptation et d'initiative
- Savoir convaincre

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Service client
  • Recrutement
  • SGBD
  • Reporting
  • Excel
  • Réalisation d'enquêtes marketing
  • Pack Office
  • Droit social
  • Pro-activité
  • Médiation
  • Force de persuasion
  • Aisance à l'oral
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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