Chargé de Mission RH H/F - Samsic Interim Rhone Alpes

Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, Lyon 6me , est la rfrence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intrim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhne- 69).Notre client, spécialisé dans le traitement des Eaux Industrielles, recrute dans le cadre de son développement un Chargé de Mission RH(H/F)Vos missions :

1/- L'administration du personnel :-Etablissement des contrats de travail, avenants, mises à disposition et mise à jour du SIRH.-Vérification et transmission des éléments variables de paie en lien direct avec la gestionnaire paie de l'entité.-Gestion administrative des CSE. 2/- Le développement RH :-Gestion du plan de développement des compétences, de sa conception à la mise en oeuvre des formations.-Gestion et suivi des entretiens annuels, professionnels. 3/- Le recrutement (profils cadre) :-Définition du besoin, rédaction d'annonces, publication via notre outil interne, entretiens, promesse d'embauche.Vos avantages:Poste: en journéeStatut: Agent de Maîtrise.Démarrage: au plus vite.

- Titulaire d'un Bac +3/5 en Ressources Humaines.- Idéalement 5 ans d'expérience, sur un poste généraliste- Respectueux (se), autonome et sens de l'organisation.Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !!!

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement
• Gestion du personnel
• Paie