Assistant Administratif H/F - Socabel

Située à St Fons, proche du périphérique et sur le trajet du futur tram T10, notre entreprise SOCABEL cherche sa/son futur(e) assistant(e) administratif(tive).
Rejoignez notre équipe de 20 collaborateurs dans une ambiance professionnelle et conviviale !

* Poste :
- CDI
- Temps partiel entre 22h et 28h (à définir en fonction du profil)
- Planning horaires à définir (matin et/ou après-midi, dont le mercredi en journée entière)
- Rémunération : 1100/1300€ (en fonction du profil)
- Lieu de travail : Socabel, 2 bd Lucien Sampaix, 69190 St Fons

* Missions :
- Vous travaillerez en binôme avec l'assistante de direction.
- Missions administratives polyvalentes
- Saisie des commandes clients
- Facturation
- Gestion des stocks
- Suivi des factures fournisseurs et transporteurs
- Création de supports de communication et produits publicitaires
- Accueil téléphonique

* Profil recherché :
- Expérience de 2 ans minimum sur un précédent poste administratif
- Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve)
- Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique
- Vous maîtrisez le Pack Office et les outils informatiques
- La connaissance de CANVA est un plus

* Les avantages :
- Mutuelle entreprise
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Tickets restaurant

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Logiciel CANVA

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion de l'emploi du temps
• Traitement du courrier
• Permanence téléphonique