Technicien Administratif H/F - Caisse d Assurance Retraite et de Sante

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels.Le Département Comptable et Financier assure la tenue de la comptabilité de la Carsat, réalise les contrôles comptables des opérations relevant des gestions budgétaire et techniques, gère la trésorerie pour les paiements (assurés, salariés, tiers), enregistre les recettes.

Il participe à la gestion financière des investissements de la CARSAT et tient la comptabilité de fédération immobilière avec la CPAM. Il pilote et réalise l'arrêté des comptes en fin d'exercice ainsi que les opérations de validation des comptes en lien avec les services ordonnateurs de la CARSAT.

Ce département est composé de 3 pôles : Pôle financier et trésorerie, pôle prestations techniques et pôles gestion administrative.
Missions

Rattaché au Pôle Gestion administrative du Département Comptable et Financier, sous la responsabilité du manager de proximité vous aurez pour missions principales de :
- Contrôler et valider certains faits générateurs de paie
- Contrôler et valider les frais de déplacement
- Prendre en charge le traitement des IJSS
- Archiver numériquement les pièces comptables

Profil et compétences

Ce poste requiert :
- La capacité à s'approprier rapidement les règles comptables spécifiques à l'Institution et les fonctionnalités du système informatique
- La maitrise des outils bureautiques (pratique d'Excel)

Vous devrez faire preuve :

- De flexibilité, compte tenu des impératifs de délais et de gestion des priorités sur le département
- D'autonomie et d'adaptabilité,
- De dynamisme et de réactivité,
- De rigueur
Le sens du relationnel et du travail en équipe sont indispensables.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :
- Sélection sur votre CV et lettre de motivation
- Entretien de motivation en présentiel à Lyon 3ème pour les candidats sélectionnés le 07/05/2026

Eléments administratifs

- Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée
- Statut : Employé
- Durée : 6 mois à compter du 01/06/2026
- Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi.
- Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
- Rémunération : 1917,57 € brut mensuel
- Localisation : Lyon 3ème

Avantages :

- Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation aux transports : 75%
- Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.

Pour candidater, veuillez postuler avant le 29/04/2026 via ce lien : https://www.carsat-ra.fr/home/nous-connaitre/nous-rejoindre/postulez-en-ligne.html

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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