Chargé de Recrutement Médecins Cardiologues H/F - 69

Cardioparc est un réseau novateur de cabinets de cardiologie fondé en 2019 pour répondre aux défis d'accès aux soins en proposant une prise en charge rapide et de qualité.

Avec 13 cabinets implantés en région Auvergne-Rhône-Alpes et plusieurs développements en cours, notre mission est d'apporter une prise en charge rapide, efficace et de qualité aux patients, en réduisant les délais d'attente et en luttant contre les inégalités territoriales en matière de santé. Notre modèle repose sur une organisation innovante qui associe la délégation de tâches, l'expertise médicale complémentaire et des outils digitaux sur-mesure.

Les profils de nos équipes sont très différents :

- Dans les cabinets Cardioparc, les équipes médicales sont composées de cardiologues, secrétaires médicales, infirmiers, IPA (infirmiers en pratique avancée) et échographistes, réunissant environ 80 professionnels, salariés et travailleurs non-salariés.
- Au siège, les fonctions supports et les métiers liés à la e-santé regroupent une quinzaine de collaborateurs : Direction, DAF, DRH, DSI, développeurs, communication.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement cardiologues dont la mission principale sera d'entretenir un contact régulier avec l'ensemble des cardiologues présents dans notre ATS, et de travailler à la qualification de ce fichier. Le poste est ouvert à un temps partiel.

- Contacter des cardiologues en exercice, en France ou à l'étrange (le cas échéant après avoir recherché et renseigné les coordonnées, qui ne sont pas toujours disponibles).
- Présenter très brièvement Cardioparc et identifier leur intérêt à un échange avec un confrère du groupe. Le cas échéant, les convier à des évènements que nous organisons.
- Tenir à jour les informations dans notre outil CRM (compte-rendu d'appel, statut, suivi).
- Contribuer à l'amélioration continue des scripts d'appel et messages.
- Être garant(e) de la qualité et du suivi des échanges (reporting mensuels, indicateurs KPIs,...)
- Participer à l'amélioration des processus et outils