Directeur de Projets ERP H/F - 69

Vos missions principales

Pilotage stratégique et gouvernance

- Assumer la responsabilité globale du ou des projets (stratégique, commerciale, financière, humaine, juridique, organisationnelle et technique).
- Être l'interlocuteur privilégié des métiers et de la maîtrise d'ouvrage pour cadrer les besoins et élaborer les cahiers des charges.
- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des besoins avec l'existant et la stratégie SI globale.
- Participer à la définition et contractualisation des objectifs avec les directions métiers.
- Organiser et animer les comités de pilotage, harmoniser les besoins et arbitrer les priorités.
- Évaluer et chiffrer le portefeuille de projets.
- Mettre en place une veille technologique continue et être force de proposition sur les choix structurants.
- Planifier les projets à moyen et long terme, définir les objectifs de qualité, coûts, délais et satisfaction client.
- Identifier les moyens humains, techniques et le périmètre de sous-traitance.
- Piloter les appels d'offres : rédaction, analyse et sélection des prestataires (SSII, intégrateurs, éditeurs, etc.).
- Définir la gouvernance de projet et fédérer les parties prenantes.
- Assurer le suivi budgétaire, produire et analyser les tableaux de bord et reportings à destination des comités de pilotage, directions métiers et direction générale.

Management et coordination

- Déterminer les ressources nécessaires au déploiement des projets et piloter leur affectation.
- Gérer la répartition entre équipes internes et prestataires externes.
- Superviser les relations avec les sous-traitants et garantir la qualité et la conformité des livrables.
- Assurer la communication et l'accompagnement du changement tout au long du cycle de vie des projets, auprès des clients internes comme externes.

Profil recherché

Compétences clés

- Excellente compréhension des enjeux stratégiques et politiques internes.
- Solides capacités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue.
- Maîtrise de la négociation transverse et de la coordination multi-acteurs.

Qualités personnelles

- Leadership fédérateur et capacité à motiver les équipes.
- Esprit de persuasion et pédagogie.
- Sens de l'analyse et de la synthèse.
- Capacité à animer des ateliers et à conduire le changement.
- Esprit pragmatique, orienté résultats et solutions.

Connaissances techniques

- Fonctionnement et architecture d'un ERP.
- Concepts de Master Data Management (MDM).
- Notions d'API Management et de bus de données d'entreprise.

Approach People est un cabinet de recrutement international présent dans toute l'Europe.

Acteur reconnu dans son secteur, notre client mène une transformation numérique ambitieuse visant à moderniser son système d'information et à renforcer la performance de ses métiers.
Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté, capable d'assurer la conduite stratégique, opérationnelle et humaine de projets complexes à forts enjeux pour l'entreprise.