Chef de Projet ERP Technico-Fonctionnel - Sage X3 H/F - 69

Nord de Lyon, Lille, Metz, Saint-Avold, Le Mans Télétravail partiel Déplacements ponctuels (région)

Contexte

Dans un environnement industriel en transformation, vous rejoignez la cellule ERP pour piloter et sécuriser les évolutions autour de Sage X3 avec un focus fort sur le process Order-to-Cash (O2C). Vous êtes l'interface entre métiers, intégrateur/éditeur et référent technique interne, avec un rôle assumé sur la cohérence technique (spécifiques, interfaces, qualité des données) et la tenue des délais.

Missions

- Cadrage & besoins : ateliers utilisateurs, formalisation des exigences, arbitrage standard vs spécifique sur le cycle complet commande-livraison-facturation-encaissement.
- Pilotage de projet : roadmaps, coordination des acteurs, suivi coût/qualité/délais, gestion des risques, préparation MEP.
- Gouvernance des spécifiques : cartographie (L4G, rapports, interfaces), plans de retour au standard, recettes (UAT), décommissionnement.
- Paramétrage & recette : scénarios de test O2C, exécution et validation des livrables.
- Accompagnement du changement : support N2/N3, formation ciblée, documentation claire et à jour.
- Technique ciblée : contributions régulières sur petites évolutions/correctifs en L4G, suivi et challenge des développements réalisés par le référent technique et/ou l'intégrateur.
- Qualité des données & des flux : supervision des échanges inter-entités (O2C), contrôles de cohérence, amélioration continue.

Projets à venir

- Upgrade Sage X3 avec revue des spécifiques et retour au standard.
- Facturation électronique (préparation, conformité, parcours O2C).
- Optimisation/fiabilisation des flux inter-entités sur le périmètre O2C.

Environnement

Sage X3, SQL Server, IzConnect, Crystal Reports.

Profil recherché

- Bac +4/5 en informatique/gestion (ou expérience équivalente).
- 3 ans sur Sage X3 : paramétrage, évolutions, recettes, support avancé.
- Solide pratique des ateliers métiers, spécifications fonctionnelles, tests/UAT et conduite du changement.
- Réflexe standard d'abord, capacité à embarquer les parties prenantes.
- Culture data/flux appréciée ; L4G en usage opérationnel (évolutions/correctifs) sans en faire un rôle de développeur.
- Qualités : pédagogie, sens du service, autonomie, rigueur, communication claire.

Conditions & avantages

- CDI - statut cadre au forfait jours
- Télétravail : 1 jour / semaine
- Déplacements limités (véhicule fourni)
- Tickets-restaurant 10 € (pris en charge 5 €)
- Mutuelle 100 % prise en charge
- Rémunération : selon profil & expérience

Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.