1 Technicien Administratif Gestion des Comptes Prestataires H/F - 69

CARSAT RHONE-ALPES

La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.

Le service Gestion des Comptes prestataires est composé d'une cinquantaine d'agents, techniciens et gestionnaires ainsi que de trois managers et un cadre technique, avec une répartition des activités autour de trois pôles.Le Service Gestion des Comptes Prestataires procède à la mise à jour des comptes des retraités et suit les dossiers de la date d'entrée en jouissance de la retraite jusqu'au décès, voire au-delà en cas de succession. Il gère également le recouvrement des indus et des créances de l'allocation de solidarité aux personnes âgées récupérable sur succession.

Vous serez affecté dans ce service au sein du pôle Gérer et recouvrer les créances, mais vous pourrez être amené, selon les besoins du service, à réaliser toute autre mission liée à la mise à jour ou aux paiements des comptes des prestataires.

Le Pôle Gérer et recouvrer les créances du service Gestion des Comptes Prestataires comprend un manager et une dizaine d'agents.

Les techniciens et gestionnaires de ce pôle ont en charge le traitement des activités liées à la détermination de l'actif net successoral et des créances à récupérer sur succession, ainsi que les activités en lien avec le recouvrement amiable et forcé des créances. Ces activités concernent les retraités ex-travailleurs Salariés et ex-travailleurs Indépendants.

Description du poste

En qualité de technicien administratif du compte prestataire, vous devrez :

- Assurer des saisies liées à la mise à jour et à la mise en paiement des comptes des retraités
- Analyser et traiter les demandes des débiteurs, des héritiers, des banques et des organismes partenaires
- Rechercher toute information nécessaire pour mettre à jour la situation du compte retraite, lancer et assurer le suivi des enquêtes, effectuer les actes de gestion nécessaires au recouvrement des indus et maitriser le risque de prescription.
- Effectuer des appels sortants dans des cas spécifiques pour contacter les héritiers ou les débiteurs.
- Prendre en charge les demandes des assurés ou débiteurs (Ex-Travailleurs salariés ou indépendants) en utilisant les outils à votre disposition
- Participer à la prise en charge de toute demande formulée par courrier, mail, fax, et de toute activité répartie sur l'ensemble de l'équipe.
- Participer en cas de besoin à la prise en charge de la permanence téléphonique effectuée régulièrement au sein du service sur la ligne paiement, ainsi qu'à toute activité d'entraide permettant de résorber les stocks et améliorer le service rendu

Profil recherché

Vos compétences

Profil et compétences

- Autonomie et réactivité
- Esprit d'analyse, fiabilité
- Esprit d'équipe
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation
- Capacité à acquérir rapidement la maîtrise des applications métier

Informations complémentaires

Le processus se déroulera de la manière suivante:

- Réception des candidatures et sélection sur CV et lettre de motivation
- Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance le 18 septembre 2025 matin
- Entretiens de motivationen présentiel à Lyon 3 le 25 septembre 2025 pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude des candidatures

Eléments administratifs

- Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter du 13 octobre 2025
- Statut: Employé
- Contrat : 39h hebdo, du lundi au vendredi
- Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
- Rémunération : 1917, 57 € brut mensuel
- Localisation : Siège, Lyon 3ème

Avantages

- Tickets restaurants: 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation aux transports: 75%
- Horaire variable: Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.

Contact

Métier:

Mr Aglousseu Ezéchias KOYA

Responsable Pôle gérer et recouvrer les créances

Ressources Humaines:

Laura GARCIA

Chargée de recrutement et gestion des compétences

Pour candidater, rendez-vous sur le site , rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne avant le 15/09/2025

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !