Manager Méthodes et Déploiements - Chef de Projets H/F - 69

In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.

Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nous vous offrons de nombreux avantages :

carte titres restaurant,

prime d'intéressement,

mutuelle, prévoyance,

remboursement des frais de transports en commun et forfait de mobilité durable.

En rejoignant In Extenso, vous profitez également d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.

Nous sommes en recherche de notre futur Manager Méthodes et déploiements H/F.

Vos missions principales seront :

· L'animation (quotidienne en ligne via Teams, via également des points mensuels et deux séminaires annuels) de la communauté des Responsables méthodes et déploiement au niveau régional

· La contribution à l'élaboration de la démarche de contrôle qualité

· La contribution aux formations pour intégration de volets process/méthodes lorsque nécessaire

· La relation avec les éditeurs : besoins roadmap, suivi, organisation de phases de recette, point sur la qualité de leur assistance technique (analyse du ticketing), etc.

· L'intervention en séminaires d'associés ou auprès de notre comité de direction nationale (préparation de présentations)

· Le reporting / analyse et exploitation de la DATA pour identifier des risques ou des opportunités business sur le portefeuille

· La gestion de projets (suivi de projets, KPI's, cartographie des risques, communication, organisation de phases pilotes, plan de déploiement, plan de formation, etc.)

· La contribution au projet d'automatisation de la facturation sociale

· Le management d'une équipe dédiée (3 collaborateurs)