Chef de Projet Technique Ocr - IA H/F - Groupe SII
Les missions du poste
Profil
- Formation supérieure en informatique Bac +5 ou équivalent
- Minimum 7 ans d'expérience (hors stage et alternance)en gestion de projets techniques, idéalement acquise dans des environnements applicatifs, Data ou Intelligence Artificielle
- Solide culture technique permettant de comprendre les architectures, les technologies utilisées et les enjeux liés à leur intégration
- Compétence confirmée du langage SQL et connaissances en C#
- Bonne maîtrise des outils d'analyse et de reporting tels qu'Excel, PowerPoint et idéalement Elasticsearch
- Capacité à analyser et exploiter des données, à suivre des indicateurs de performance et à produire des synthèses pertinentes
- Excellente pratique des technologies OCR et connaissance appréciée de l'Intelligence Artificielle, Machine Learning, LLM ou VLM
- Capacité à piloter plusieurs sujets, structurer les étapes d'un projet et coordonner les différents interlocuteurs techniques et métiers
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse, avec une approche logique et méthodique
Mission
Rejoignez notre communauté d'experts et participez à des projets stratégiques de transformation digitale auprès de l'un de nos clients majeurs du secteur bancaire.
Vous interviendrez au sein d'une équipe spécialisée dans le traitement intelligent de documents numérisés, avec pour objectif de concevoir, déployer et optimiser des solutions de reconnaissance optique de caractères (OCR) intégrant des technologies d'Intelligence Artificielle.
- Piloter les projets OCR de bout en bout : recueil des besoins métiers, cadrage, planification, suivi des livrables et mise en production
- Participer à la conception des solutions techniques et à la réalisation de POC pour évaluer et sélectionner les technologies adaptées
- Contribuer à l'optimisation des modèles de reconnaissance documentaire à travers leur paramétrage, les phases de tests et leur validation
- Garantir la qualité et la fiabilité des traitements OCR en assurant le suivi des performances, les tests de non-régression et la résolution des anomalies en production
- Définir et suivre les indicateurs de performance, produire des analyses statistiques et mettre en place des plans d'amélioration continue
- Assurer la coordination entre les équipes techniques, les interlocuteurs métiers et les différentes parties prenantes du projet
- Produire les supports de suivi, les reportings et la documentation nécessaires au bon déroulement des projets
Notre Agence
SII Auvergne Rhône-Alpes s'est imposée comme acteur majeur des technologies de l'information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs.
L'agence principale de la région est située à Lyon en plein coeur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3ème arrondissement).
Forte d'une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand. SII est idéalement située pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms, de l'Energie, de l'Industrie, de la Finance et des Transports.
Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services).
Groupe SII
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Qualités désirées : .
Adaptabilité, Bon relationnel, Autonomie, Curiosité, Force de proposition, Rigueur, Satisfaction clientAvantages : .
Work from home, Participation aux frais de transport, Très bon CSE, Health insurance, Mobility policy, Nursery, Referal bonus, TrainingCompétences requises
- Service client
- Statistiques
- Reporting
- Amélioration continue
- Intelligence artificielle
- Conduite de projet
- Autonomie
- Excel
- Rigueur et méthode
- Développement logiciel
- Machine learning
- PowerPoint
- Esprit d'analyse
- C#
- Force de proposition
- SQL