Juriste Corporate H/F - APRIL

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Juriste Corporate H/F APRIL · Lyon - 69 · CDI

Les missions du poste

APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.

Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.

APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.

Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.

Venez contribuer à la protection des intérêts de l'entreprise et à la sécurisation juridique de ses activités.

Votre objectif : accompagner les sociétés du Groupe sur l'ensemble de leurs enjeux de gouvernance et de droit des sociétés, tout en participant aux projets stratégiques et aux évolutions de l'organisation.

Et si être "Juriste Corporate" chez APRIL vous permettait...

  • de jouer un rôle clé dans la vie juridique du Groupe, en intervenant sur des sujets variés de gouvernance, de restructuration et de développement ;
  • de développer votre expertise dans un environnement en transformation, au carrefour des enjeux juridiques, financiers et stratégiques ;
  • de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, reconnue pour sa proximité, son esprit d'entraide et son expertise ;
  • de vous engager au sein d'une entreprise responsable, dont la mission est d'accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS

1. Gestion des dossiers et procédures juridiques
  • assurer le suivi du droit des sociétés des entités de votre périmètre (approbation des comptes, opérations sur capital, modifications statutaires, gouvernance, délégations de pouvoirs...) ;
  • organiser et coordonner les opérations courantes et exceptionnelles de droit des sociétés ;
  • participer aux opérations de restructuration, de réorganisation et aux projets de croissance du Groupe ;
  • contribuer à la sécurisation des opérations corporate en lien avec les conseils externes et les interlocuteurs internes.
2. Conseil et accompagnement
  • conseiller et accompagner les directions opérationnelles et fonctions support sur les problématiques relevant du droit des sociétés ;
  • apporter un appui juridique dans le cadre des projets stratégiques et de transformation du Groupe ;
  • identifier les risques juridiques et proposer les solutions adaptées.
3. Veille et amélioration continue
  • assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle sur les sujets relevant de votre périmètre ;
  • participer à l'amélioration continue des process et outils de la direction juridique ;
  • contribuer à la diffusion des bonnes pratiques juridiques au sein du Groupe.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Directement rattaché(e) à Vincent, vous rejoindrez notre équipe lyonnaise composée de 3 collaborateurs.
Si nous devions décrire notre équipe en un seul mot, nous dirions "solidaire".
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir votre environnement, de prendre progressivement en main votre périmètre et de développer rapidement votre autonomie.

Le profil recherché

Vous disposez d'un Bac +5 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés ou DJCE et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'une direction juridique ou d'un environnement corporate.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux de gouvernance et des projets stratégiques d'un Groupe en transformation.

Vous pourrez également mettre à profit :

Vos compétences techniques :

  • de solides connaissances en droit des sociétés et droit des affaires ;
  • la maîtrise des opérations courantes de droit des sociétés (approbation des comptes, gouvernance, opérations sur capital, modifications statutaires, délégations de pouvoirs...) ;
  • une expérience des opérations exceptionnelles (restructurations, réorganisations, opérations de croissance externe) ;
  • vos capacités rédactionnelles et votre aisance dans l'analyse de dossiers juridiques complexes ;
  • la pratique de l'anglais, qui constitue un atout.

Vos compétences transverses :

  • votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
  • votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
  • votre rigueur et votre fiabilité ;
  • votre capacité d'analyse et de synthèse ;
  • votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés ;
  • votre pragmatisme et votre orientation solution ;
  • votre adaptabilité dans un environnement en constante évolution ;
  • votre esprit d'équipe et votre goût pour le travail en transverse.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre parcours, vos motivations et ce qui vous attire dans ce poste.


Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et notre page LinkedIn ! Compétences : droit des contrats, droit des affaires, droit des sociétés, sens des responsabilités, capacité d'analyse, adaptabilité, rigueur, capacité de synthèse, capacité d'apprentissage, écoute bienveillante et soutenante, pratique d'une langue étrangère, communication orale et écrite, sens relationnel, capacité d'organisation et de planification, travail en équipe et en transverse

Compétences requises

  • Capacité à synthétiser
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Travail en équipe
  • Amélioration continue
  • Droit des affaires
  • Autonomie
  • Compétences rédactionnelles
  • Esprit d'analyse
  • Droit des sociétés
  • Sens de l'organisation
  • Planification

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