Pharmacien Adjoint H/F - HOPITAL PRIVE JEAN MERMOZ

L'Hôpital privé Jean Mermoz est un établissement du Groupe Ramsay Santé situé à Lyon 8ème.
Acteur majeur de la santé privée de la région, doté de 385 lits et places, l'établissement couvre plus de 30 spécialités médicales et chirurgicales et s'organise autour de pôles d'excellence : institut de cancérologie, chirurgie orthopédique, hépato-gastro-entérologie et chirurgie d'organe.

L'établissement dispose d'un plateau technique comprend l'un des blocs opératoires les plus complets de la région avec 21 salles d'intervention et de nombreuses spécialités chirurgicales : thoracique, vasculaire, digestive, orthopédique, orl, ophtalmologie, maxillo-faciale, chirurgie réparatrice ou encore chirurgie transgenre.

Nos équipes pluridisciplinaires et nos services d'urgence et de dialyse assurent chaque année la prise en charge de 30 000 patients.

Nous rejoindre, c'est choisir le leader de l'hospitalisation privé en France, intégrer des équipes engagées, évoluer dans un environnement innovant et construire un parcours professionnel riche de possibilités.
Alors pourquoi pas vous ?

La pharmacie de l'Hôpital Privé Jean Mermoz recrute un pharmacien adjoint, temps plein en CDI, pour compléter son équipe de l'Unité de Préparation des Cytotoxiques (UPC)/Recherche clinique.

Au sein d'une équipe composée d'1 pharmacien gérant, 5 pharmaciens adjoints (dont 2 dédiés à l'UPC), 18 préparateurs en pharmacie (dont 6 dédiés à l'UPC) dont 1 chef d'équipe, 4 magasiniers (dont 1 dédié à l'UPC) et sous la responsabilité directe du pharmacien gérant, le (la) pharmacien adjoint(e) aura pour missions :

Missions spécifiques :
Responsabilité du secteur des essais cliniques de l'UPC ( 50aine d'essais cliniques ouverts)
- Participation aux réunions de faisabilité, mises en place et comités de recherche clinique
- Rédaction des protocoles d'anticancéreux en lien avec les essais cliniques
- Gestion du circuit des médicaments expérimentaux
- Gestion des visites de monitoring et de clôtures
- Facturation des surcouts liés à la gestion des médicaments expérimentaux par la pharmacie

Missions partagées avec le pharmacien adjoint responsable de l'UPC ( 22 000 préparations/an) :
- Analyse pharmaceutique des prescriptions (logiciel CHIMIO)
- Gestion de la production de l'UPC (5 postes sous isolateurs)
- Management et formation de l'équipe de l'UPC
- La participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaires
- Projets de fond en lien avec le développement de la nouvelle UPC (ouverture récente en juin 2026)
- Gestion des médicaments onéreux/accès dérogatoires (indications, facturation)
- Gestion qualité de l'UPC et suivi des contrôles environnementaux
- Consultations HDJ anticancéreux oraux

Missions partagées avec l'ensemble des pharmaciens :
- Validation pharmaceutique des prescriptions (logiciel HOPITAL MANAGER)
- La participation à la gestion du circuit du médicament
- La participation à certaines commissions de l'établissement (COMEDIMS, CLAN, ....)
- La participation à la rédaction du rapport d'étape du CAQES
- La participation active à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement (certifications, suivi du programme d'actions, indicateurs, EPP...)
- Le management de l'équipe de la PUI
- La participation aux formations internes auprès des soignants
- L'encadrement des étudiants en pharmacie de 5ème année hospitalo-universitaire

Parlons de vous :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'état de Docteur en Pharmacie répondant impérativement aux conditions d'exercice en PUI du 9 mai 2017 (DES de Pharmacie Hospitalière ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883) et vous êtes inscrit à l'ordre des pharmaciens (section H)

Une expérience en chimiothérapie, management, et en gestion des essais cliniques est indispensable
Vous êtes dynamique, avez un bon relationnel, et un esprit d'équipe développé

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et d'autonomie dans votre travail

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Ce qu'on vous propose :
- Une rémunération selon votre expérience, à partir de 60K€
- Un forfait cadre de 213 jours par an soit environ 15 jours de RTT en 2026
- Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur
- Une prise en charge à 50 % de vos frais de transport
- Un plan de formation personnalisé et de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe

Et pour vous accompagner davantage :
- Une crèche intra-muros
- Un parking personnel à tarif préférentiel
- Une salle de sport avec des cours collectifs (yoga, HIIT)
- Un accompagnement au logement

• Autonomie
• Contrôle qualité
• Facturation
• Monitoring
• Esprit d'analyse