Gestionnaire Copropriété Itinérant H/F - Soares Steeve

À propos de l'entreprise:

Le Cabinet DILIA, spécialisé dans le recrutement des métiers de l'immobilier, accompagne l'un de ses clients, un acteur majeur de l'administration de biens en France, dans le recrutement d'un Gestionnaire de Copropriété Volant H/F en CDI, pour intervenir sur l'ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes.

Vous êtes un(e) Gestionnaire de Copropriété expérimenté(e) et souhaitez sortir de la gestion traditionnelle d'un portefeuille fixe pour évoluer vers un poste plus transversal, dynamique et stratégique ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre du développement de son réseau, notre client recherche un professionnel capable d'intervenir en renfort au sein de ses différentes agences, notamment lors d'absences prolongées, de réorganisations, de reprises de portefeuilles ou d'intégrations de nouvelles structures.

Véritable référent métier et expert de la copropriété, vous apportez votre expertise opérationnelle aux équipes et contribuez à garantir la continuité et la qualité du service auprès des copropriétaires.

À propos du poste:

Vos missions
Gestion opérationnelle des copropriétés

Prendre en charge temporairement des portefeuilles de copropriétés au sein des agences du réseau.
Préparer, organiser et animer les assemblées générales et les conseils syndicaux.
Assurer le suivi administratif, juridique, technique et financier des immeubles.
Superviser les travaux, les interventions techniques et le respect des obligations réglementaires.
Garantir une relation de qualité avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.
Veiller à la bonne gestion budgétaire des portefeuilles confiés.
Accompagnement et soutien des agences

Intervenir en renfort opérationnel auprès des équipes lors de périodes de forte activité ou d'absences prolongées.
Participer à la reprise et à l'intégration de nouveaux portefeuilles dans le cadre du développement du réseau.
Accompagner les collaborateurs dans l'application des bonnes pratiques de gestion de syndic.
Apporter un soutien technique et fonctionnel aux équipes.
Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des méthodes de travail.
Pilotage et amélioration continue

Assurer le suivi des missions confiées et réaliser des reportings réguliers.
Participer à l'amélioration de la satisfaction et de la fidélisation des clients.
Contribuer à l'optimisation de la gestion financière et technique des copropriétés.
Faciliter la coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes.

Profil recherché:

Vous justifiez d'une expérience solide et réussie en tant que Gestionnaire de Copropriété, vous permettant d'être rapidement autonome dans la gestion de portefeuilles variés.

Vous maîtrisez les aspects juridiques, techniques, administratifs et comptables de la copropriété.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de s'adapter rapidement à différents environnements professionnels.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre autonomie et votre capacité à prendre rapidement en main un portefeuille.
Votre excellent sens de l'organisation et votre rigueur.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie.
Votre capacité à accompagner et conseiller les équipes.
Votre réactivité et votre aptitude à gérer les priorités.
Votre goût pour la polyvalence et les nouveaux challenges.
Une expérience confirmée en syndic de copropriété est indispensable.

Pourquoi rejoindre notre client ?

Ce poste représente une véritable opportunité pour un Gestionnaire de Copropriété souhaitant faire évoluer sa carrière sans quitter son domaine d'expertise.

Un poste différent de la gestion classique : des missions variées, des équipes différentes et de nouveaux enjeux à chaque intervention.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Amélioration continue
• Autonomie
• Code des marchés publics
• Réactivité
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
• Gestion budgétaire