Business Developper - Commercial H/F - Numtech Sarl

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Business Developper - Commercial H/F Numtech Sarl · Sainte-Foy-lès-Lyon - 69 · CDI

Les missions du poste


Vos responsabilités métier

En tant que Business Developer, vous serez amené(e) à :

- Développer commercialement nos activités dans nos domaines
- Rencontrer de nouveaux clients
- Entretenir notre portefeuille clients existant
- Participer à des évènements
- Créer des partenariats durables et profitables

Votre profil et votre personnalité

Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master ou cycle d'Ingénieur) en Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce, ou d'une formation équivalente. Vous justifiez d'une première expérience dans le développement d'activité commerciale ou entrepreneuriale, dans un environnement industriel ou bureau d'étude.

Qualités relationnelles, leadership, esprit entrepreneurial sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés.

Société engagée pour la protection de l'environnement depuis 25 ans, l'offre de NUMTECH couvre l'empreinte environnementale au sens large (stratégie bas carbone, adaptation au changement climatique, qualité de l'air ...) et se décline en études, conseils et distribution de solutions logicielles.
Nous accompagnons industriels, collectivités et acteurs publics sur des projets à forts enjeux sanitaires, environnementaux et réglementaires.

Filiale du groupe d'ingénierie Fortil, nous combinons agilité d'un bureau d'études spécialisé et solidité d'un groupe structuré, avec des opportunités de projets variés, en France comme à l'international.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Fidélisation des clients
  • Management d'équipe
  • Leadership

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