Directeur de Micro Creche H/F - les Petits Chaperons Rouges Lyon 03 D'au

CDI - Temps plein

Qui sommes-nous ?

Située à Charbonnières-les-Bains, notre micro-crèche de 10 berceaux accueille les enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et à taille humaine. L'établissement bénéficie d'un agréable extérieur permettant aux enfants de profiter quotidiennement de la nature.

Notre projet pédagogique s'articule autour de la découverte des saisons, de l'éveil par la nature et du respect du vivant. Les enfants partagent également leur quotidien avec Coco, notre cochon d'Inde, véritable mascotte de la crèche, qui participe aux expériences de sensibilisation et de responsabilisation adaptées à leur âge.

L'équipe est composée de 3 professionnelles engagées, investies dans l'accompagnement des enfants et le travail collaboratif.

Vos missions

En tant que Directeur(trice), vous assurez le bon fonctionnement de la structure et êtes garant(e) de la qualité d'accueil des enfants et des familles.

À ce titre, vous :

Assurez la gestion globale de la micro-crèche.
Encadrez, accompagnez et animez l'équipe de 3 professionnelles.
Veillez à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet pédagogique.
Garantissez la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
Développez une relation de confiance avec les familles.
Assurez la gestion administrative et le suivi des dossiers.
Veillez au respect de la réglementation en vigueur.
Participez à la dynamique de réseau avec les partenaires locaux.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction d'une micro-crèche (Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, Infirmier(ère) avec 3 ans d'expérience en direction ou avec le CAFERIUS, Puériculteur(trice)
Vous appréciez :

Le management de proximité.
Le travail dans une structure à taille humaine.
Les projets autour de la nature et de l'éveil sensoriel.
Le contact avec les familles et le travail d'équipe.

Organisé(e), fédérateur(trice) et force de proposition, vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Travail en équipe
• Force de proposition
• Empathie