Animateur·rice Petite Enfance H/F - Association Bebes du Vieux Lyon

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Animateur·rice Petite Enfance H/F Association Bebes du Vieux Lyon · Lyon - 69 · CDD

Les missions du poste

Notre équipe a besoin de vous !
Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance certifié(e), dynamique et impliqué(e), pour rejoindre notre équipe en CDD à temps partiel.
Vos missions principales :
-Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
- Assurer les soins de confort dans son champ de compétences
- Proposer et animer des activités d'éveil
- Observer les enfants
- favoriser l'autonomie et la socialisation
- Accueillir les familles
- Assurer des transmissions de qualités
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique

Profil :
- Savoir observer le développement de l'enfant
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir travailler en équipe
- Etre à l'écoute

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail chaleureux, respectueux et stimulant
- Un projet porteur de sens, construit collectivement et en constante évolution
- Une équipe investie

Salaire selon la convention ELISFA, avec reprise d'ancienneté

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Animer des activités culturelles et artistiques,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer l'empathie et l'écoute positive,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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