System Owner - Chef de Projet Technique Confort Thermique H/F - T&S

Qui sommes-nous ?

T&S est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l'Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.

En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical.

Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution.

Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises.

Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets.

Processus de recrutement :

- Prise de contact téléphonique
- Entretien avec un(e) RH
- Entretien avec un(e) manager
- Entretien technique

VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ?

Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn.

Chez T&S, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Challengez-vous, rejoignez-nous !

Nous recherchons un System Owner / Chef de Projet Technique Confort Thermique (F/H) pour rejoindre les équipes de notre client.

Vos missions sont les suivantes :

• Piloter le développement d'un sous-système ou d'une fonction technique dédiée au confort thermique au sein d'un projet véhicule ;
• Définir les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les différents métiers impliqués dans le développement du produit ;
• Coordonner les activités des équipes multidisciplinaires intervenant sur le projet (mécanique, électronique, logiciel, validation, qualité, industrialisation, achats, etc.) ;
• Assurer le suivi de l'avancement du développement, des actions techniques, des risques et des points bloquants ;
• Animer les réunions techniques et garantir la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs ;
• Participer aux revues de conception et aux différentes étapes de validation du produit ;
• Piloter les activités liées aux prototypes et accompagner les phases d'intégration et d'essais ;
• Assurer le respect des objectifs de qualité, performance, coûts et délais du projet ;
• Identifier les risques techniques et mettre en place les plans d'actions associés ;
• Être l'interlocuteur privilégié sur votre périmètre fonctionnel auprès des équipes projet et du management.
  

Votre parcours et compétences :

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique ;
• Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet technique ou en tant que System Owner dans l'industrie automobile ;
• Vous possédez une expérience ou une forte sensibilité aux systèmes de confort thermique véhicule (HVAC, climatisation, chauffage, gestion thermique, confort habitacle, etc.) ;
• Vous avez une bonne connaissance du développement produit automobile et de son cycle de vie ;
• Vous êtes capable d'animer des équipes transverses et de coordonner plusieurs métiers sans lien hiérarchique direct ;
• Vous disposez d'une solide capacité de pilotage, d'organisation et de suivi de projet ;
• Vous savez gérer les risques, les priorités et les sujets techniques complexes ;
• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un fort sens des responsabilités ;
• Vous possédez d'excellentes qualités de communication et de leadership transverse ;
• Vous maîtrisez impérativement l'anglais dans un contexte professionnel international.

• Anglais
• Conduite de projet
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Climatisation
• Management d'équipe