Consultant en Recrutement Industrie H/F - Lansry Rh
Consultant en Recrutement Industrie H/F
Lansry Rh · Lyon - 69 · CDI
Les missions du poste
LANSRY RH Agence d'emploi généraliste. Le trait d'union entre la volonté d'épanouissement des candidats et le besoin de performance des entreprises.
SYSTALY - Recrute sa future pépite commerciale & recrutement (CDI)
Le trait d'union entre la volonté d'épanouissement des candidats et le besoin de performance des entreprises.
Vous êtes animé.e par le développement commercial, aimez créer du lien et relever des défis ?
Chez SYSTALY, nous cherchons bien plus qu'un.e consultant.e de recrutement : nous recherchons un vrai talent commercial, capable de développer notre portefeuille clients tout en accompagnant les candidats avec engagement et professionnalisme.
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une prospection active et qualitative.
- Comprendre les besoins des entreprises et proposer les solutions RH adaptées.
- Sourcer, qualifier et suivre les candidats tout au long du process.
- Assurer le lien entre clients, talents et partenaires.
- Participer à la croissance de l'agence en apportant des idées et des améliorations.
Votre profil :
- Aisance relationnelle naturelle et vraie appétence commerciale (téléphone + présentiel).
- Proactivité, autonomie et sens de l'organisation.
- Goût pour le travail bien fait, excellente expression orale et bonnes compétences rédactionnelles.
- Bienveillance, empathie et esprit d'équipe.
- Titulaire du permis B
Informations clés
- CDI - Lyon 8ème
- Rémunération : 2 100 à 2 800 € brut/mois + variable dès 6 mois
- Travail du lundi au vendredi, télé-travail ponctuel possible après 6 mois d'ancienneté + semaine de 4.5 jours.
- Vacances possibles cet été.
Qu'attendez-vous pour postuler ? Envoyez nous votre CV et nous vous répondrons sous 24H !
SYSTALY - Recrute sa future pépite commerciale & recrutement (CDI)
Le trait d'union entre la volonté d'épanouissement des candidats et le besoin de performance des entreprises.
Vous êtes animé.e par le développement commercial, aimez créer du lien et relever des défis ?
Chez SYSTALY, nous cherchons bien plus qu'un.e consultant.e de recrutement : nous recherchons un vrai talent commercial, capable de développer notre portefeuille clients tout en accompagnant les candidats avec engagement et professionnalisme.
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une prospection active et qualitative.
- Comprendre les besoins des entreprises et proposer les solutions RH adaptées.
- Sourcer, qualifier et suivre les candidats tout au long du process.
- Assurer le lien entre clients, talents et partenaires.
- Participer à la croissance de l'agence en apportant des idées et des améliorations.
Votre profil :
- Aisance relationnelle naturelle et vraie appétence commerciale (téléphone + présentiel).
- Proactivité, autonomie et sens de l'organisation.
- Goût pour le travail bien fait, excellente expression orale et bonnes compétences rédactionnelles.
- Bienveillance, empathie et esprit d'équipe.
- Titulaire du permis B
Informations clés
- CDI - Lyon 8ème
- Rémunération : 2 100 à 2 800 € brut/mois + variable dès 6 mois
- Travail du lundi au vendredi, télé-travail ponctuel possible après 6 mois d'ancienneté + semaine de 4.5 jours.
- Vacances possibles cet été.
Qu'attendez-vous pour postuler ? Envoyez nous votre CV et nous vous répondrons sous 24H !
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Connaissance des métiers de l'industrie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Connaissance des métiers de l'industrie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Pro-activité
- Techniques de communication
- Compétences rédactionnelles
- Fidélisation des clients
- Sens de l’organisation
- Empathie
