Chargé·e de Projet en Éducation pour la Santé H/F - Promotion Sante Auvergne-Rhone-Alpes
- CDD
- Promotion Sante Auvergne-Rhone-Alpes
Les missions du poste
Promotion Santé Auvergne-Rhône-Alpes (ARA), association de loi 1901, développe par délégation départementale la promotion de la santé sur l'ensemble de la région pour :
- Contribuer à améliorer la santé des populations en agissant sur les différents déterminants de santé,
- Réduire les inégalités sociales de santé, en portant une attention particulière aux populations les plus vulnérables.
Pour plus d'information : www.promotion-sante-ara.org
Le chargé(e) de projets élabore, coordonne, met en oeuvre et évalue, de façon participative et partenariale, des projets et des actions en éducation et promotion de la santé. Il contribue au développement des compétences des professionnels intervenant dans le champ de la Santé.
2- ACTIVITES PRINCIPALES
Conseil et appui méthodologique
En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en oeuvre de leurs actions
Elaboration et conduite de projets
- Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire
- Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en oeuvre
- Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux
- Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action
- Coordonner et suivre les actions
- Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord)
- Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes
Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe
Evaluation et valorisation des projets
- Concevoir l'évaluation (outils, critères et indicateurs)
Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats.)
- Produire des bilans (dont contribution au rapport d'activité)
3- COMPETENCES REQUISES
Bac +3 à 5 dans le champ de la gestion de projets (Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.).
Expérience en tant que formateur ou en animation de groupe de travail souhaitée d'1 an
- Connaît les acteurs institutionnels et associatifs du département dans le champ de l'éducation et de la promotion de la santé
- Connait le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuels
- Dispose d'une bonne connaissance en méthodologie de projet
- Avoir de bonnes compétences rédactionnelles
- Savoir organiser des formations sur le plan pédagogique et logistique
- Savoir animer et faire vivre un réseau d'acteurs locaux
- Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de réactivité
4- CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat : Contrat à durée déterminée pour remplacement d'une durée minimum de 2 mois.
Temps plein : 39 heures hebdomadaire avec 2 jours de RTT par mois.
Lieu d'exercice : Poste basé à Privas (07), avec déplacements ponctuels en région (permis de conduire indispensable).
Statut : non cadre.
Rémunération : Selon expérience, à partir de 2 378 € bruts (indice 200 + 20), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé.
Date de prise de poste : A définir .
Pour candidater : Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation, uniquement par email, sous la référence « candidature Chargé-e de projets 07 » avant le 30/10/2026 à Mme Lydiane ARTAUD, Déléguée territoriale : ****@****.**
- Contribuer à améliorer la santé des populations en agissant sur les différents déterminants de santé,
- Réduire les inégalités sociales de santé, en portant une attention particulière aux populations les plus vulnérables.
Pour plus d'information : www.promotion-sante-ara.org
Le chargé(e) de projets élabore, coordonne, met en oeuvre et évalue, de façon participative et partenariale, des projets et des actions en éducation et promotion de la santé. Il contribue au développement des compétences des professionnels intervenant dans le champ de la Santé.
2- ACTIVITES PRINCIPALES
Conseil et appui méthodologique
En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en oeuvre de leurs actions
Elaboration et conduite de projets
- Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire
- Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en oeuvre
- Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux
- Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action
- Coordonner et suivre les actions
- Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord)
- Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes
Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe
Evaluation et valorisation des projets
- Concevoir l'évaluation (outils, critères et indicateurs)
Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats.)
- Produire des bilans (dont contribution au rapport d'activité)
3- COMPETENCES REQUISES
Bac +3 à 5 dans le champ de la gestion de projets (Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.).
Expérience en tant que formateur ou en animation de groupe de travail souhaitée d'1 an
- Connaît les acteurs institutionnels et associatifs du département dans le champ de l'éducation et de la promotion de la santé
- Connait le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuels
- Dispose d'une bonne connaissance en méthodologie de projet
- Avoir de bonnes compétences rédactionnelles
- Savoir organiser des formations sur le plan pédagogique et logistique
- Savoir animer et faire vivre un réseau d'acteurs locaux
- Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de réactivité
4- CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat : Contrat à durée déterminée pour remplacement d'une durée minimum de 2 mois.
Temps plein : 39 heures hebdomadaire avec 2 jours de RTT par mois.
Lieu d'exercice : Poste basé à Privas (07), avec déplacements ponctuels en région (permis de conduire indispensable).
Statut : non cadre.
Rémunération : Selon expérience, à partir de 2 378 € bruts (indice 200 + 20), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé.
Date de prise de poste : A définir .
Pour candidater : Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation, uniquement par email, sous la référence « candidature Chargé-e de projets 07 » avant le 30/10/2026 à Mme Lydiane ARTAUD, Déléguée territoriale : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),gestion de projet,santé publique,animation de groupe,éducation pour la santé,compétences rédactionnelles,organiser des formations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),gestion de projet,santé publique,animation de groupe,éducation pour la santé,compétences rédactionnelles,organiser des formations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Analyse des besoins
- Conduite de projet
- Médiation
- Réactivité
- Sens de l’organisation