Aide de Soignant Urtsa H/F - Urtsa Fondation Arhm
- CDI
- Urtsa Fondation Arhm
Les missions du poste
Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La Fondation ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité.
En constant développement depuis sa création, le pôle Inclusion et Soins de la Fondation ARHM participe à la mise en oeuvre des politiques publiques et des transformations de l'offre médico-sociale par la diversité des structures et services qui le composent. Le pôle Inclusion et soins de de la Fondation ARHM ouvre la première unité résidentielle pour personnes adultes porteuses de troubles du spectre de l'autisme (URTSA) du département. Cette unité de deux fois trois places accueillera six personnes porteuses de troubles du spectre de l'autisme en situation très complexe. Dans le cadre de l'ouverture de l'URTSA, le pôle Inclusion et Soins cherche ses futurs collaborateurs.
Rejoignez-nous. Quelles missions ?
- Accompagner et aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilettes, lever, coucher, hygiène).
- Aider et participer activement à l'entretien de l'environnement des résidents en impliquant ceux-ci au mieux.
- Soutenir et encourager la communication verbale ou non, des résidents.
- Favoriser et accompagner les résidents dans leurs relations à l'environnement avec objectif d'ouvrir, développer ou maintenir une vie sociale active.
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins délégués par l'IDE.
- Mettre en oeuvre et suivre les projets personnalisés des résidents.
- Accompagner les résidents lors de rendez-vous, hospitalisation ou activités à l'extérieur.
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - Participer à la vie institutionnelle.
En constant développement depuis sa création, le pôle Inclusion et Soins de la Fondation ARHM participe à la mise en oeuvre des politiques publiques et des transformations de l'offre médico-sociale par la diversité des structures et services qui le composent. Le pôle Inclusion et soins de de la Fondation ARHM ouvre la première unité résidentielle pour personnes adultes porteuses de troubles du spectre de l'autisme (URTSA) du département. Cette unité de deux fois trois places accueillera six personnes porteuses de troubles du spectre de l'autisme en situation très complexe. Dans le cadre de l'ouverture de l'URTSA, le pôle Inclusion et Soins cherche ses futurs collaborateurs.
Rejoignez-nous. Quelles missions ?
- Accompagner et aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilettes, lever, coucher, hygiène).
- Aider et participer activement à l'entretien de l'environnement des résidents en impliquant ceux-ci au mieux.
- Soutenir et encourager la communication verbale ou non, des résidents.
- Favoriser et accompagner les résidents dans leurs relations à l'environnement avec objectif d'ouvrir, développer ou maintenir une vie sociale active.
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins délégués par l'IDE.
- Mettre en oeuvre et suivre les projets personnalisés des résidents.
- Accompagner les résidents lors de rendez-vous, hospitalisation ou activités à l'extérieur.
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - Participer à la vie institutionnelle.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Utilisation de logiciels médicaux,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Utilisation de logiciels médicaux,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Logiciels médicaux
- Normes d'hygiène