Comptable Clients H/F - Groupe Sodiaal

Vos missions :

Au sein du Centre de Services Partagés, le comptable client assure la gestion comptable des comptes clients dans un environnement à forte volumétrie de transactions et multi-sociétés (françaises et internationales). Il garantit la fiabilité des encaissements, le suivi des comptes clients, le traitement des écarts de règlement et des impayés, tout en contribuant à la qualité des clôtures comptables et à la maîtrise du risque client.

Gestion des encaissements :

- Enregistrer les règlements clients (virements, chèques, traites et prélèvements bancaires),
- Assurer les remises en banque des chèques et des traites,
- Contrôler la conformité des règlements reçus,
- Garantir le traitement des opérations dans le respect des délais définis et des engagements de service.
- Relancer les clients impayés.

Suivi des comptes clients :

- Effectuer le lettrage des comptes clients (factures, règlements, avoirs),
- Analyser et justifier les comptes clients,
- Identifier, analyser et comptabiliser les écarts de règlement (déductions, paiements partiels, différences diverses),
- Informer le service Clients des anomalies, litiges ou écarts nécessitant une action.

Traitement comptable des déductions clients :

- Réaliser les rapprochements entre les déductions pratiquées par les clients et les factures de coopération commerciale,
- Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité fournisseurs et les services Clients afin de régulariser les écarts.

Facturation :

- Établir les factures de prestations diverses à partir des ordres de facturation reçus,
- Contrôler la conformité des éléments de facturation avant émission,
- Assurer les relances clients relatives à ces prestations en cas d'impayés,
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur régularisation et remonter les situations à risque.

Clôtures comptables :

- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Préparer les dossiers de révision.
- Justifier les comptes bancaires.
- Participer aux audits internes et externes.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité/gestion, d'un BUT GEA ou équivalent,
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un Centre de Services Partagés ou dans un environnement multi-sociétés.

Savoir-faire / Compétences :

- Bonne maîtrise de la comptabilité clients,
- Connaissance des moyens de paiement et des techniques de recouvrement,
- Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, fonctions avancées) et de SAP,
- Traiter un volume important d'opérations avec fiabilité,
- Prioriser les tâches en fonction des échéances,
- Analyser et résoudre les écarts de règlement,
- Communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et externes,
- Respecter les délais de clôture,
- Anglais apprécié.

Savoir-être :

- Grande rigueur et sens de l'organisation,
- Réactivité et capacité à gérer les priorités,
- Esprit d'analyse et sens du détail,
- Aisance relationnelle et sens du service,
- Autonomie, fiabilité et esprit d'équipe,
- Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant.

Vos futurs avantages :

- Rémunération fixe annuelle versée en 13 mensualités
- Prime de vacances, accord d'intéressement
- Accord de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
- 37,5h par semaine / 14 JRTT par an
- Titres restaurant (10,5€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
- Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE
- Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein coeur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette.

Experience: 36 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Analyser et résoudre les écarts de réglement,Maitrise d'Excel (TCD, recherches, etc.),Traitement de volume d'opérations important

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Comptabilité clients et fournisseurs
• Sens du relationnel
• Anglais
• Autonomie
• Excel
• Facturation
• Encaissement
• Esprit d'analyse
• Tableaux croisés dynamiques
• Réactivité
• Sens de l’organisation