Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Responsable Adjoint de s H/F - les Coquelicots Micro-Creche
- CDI
- les Coquelicots Micro-Creche
Les missions du poste
Notre philosophie"La fonction du milieu n'est pas de former l'enfant mais de lui permettre de se révéler" Maria Montessori
Nous recherchons pour nos 2 micro-crèches à Lyon Confluence un-e éducateur/éducatrice de jeunes enfants adjoint-e de direction ayant des connaissances des pédagogie de Maria Montessori et Emmi Pickler - Loczy. Au sein d'une équipe de 8 personnes vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure.
Vos missions : Educateur/ Educatrice Montessori
- Créer un lieu, à la fois proche du milieu familial et riche en découvertes.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien
- Respecter et appliquer le projet pédagogique
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Repérer les éventuels problèmes médicaux ou comportementaux
Vos missions : Direction
- Partager les valeurs de la crèche, enrichir et animer le projet pédagogique,
- Gérer la vie quotidienne de l'établissement, (commandes, plannings, inscriptions,)
- Manager et soutenir l'équipe d'animation pour les activités,
- Aider à la parentalité,
- Actualiser les protocoles et veiller au bon fonctionnement de la crèche
- Mettre en place des interventions extérieures et partenariats,
Nous recherchons pour nos 2 micro-crèches à Lyon Confluence un-e éducateur/éducatrice de jeunes enfants adjoint-e de direction ayant des connaissances des pédagogie de Maria Montessori et Emmi Pickler - Loczy. Au sein d'une équipe de 8 personnes vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure.
Vos missions : Educateur/ Educatrice Montessori
- Créer un lieu, à la fois proche du milieu familial et riche en découvertes.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien
- Respecter et appliquer le projet pédagogique
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Repérer les éventuels problèmes médicaux ou comportementaux
Vos missions : Direction
- Partager les valeurs de la crèche, enrichir et animer le projet pédagogique,
- Gérer la vie quotidienne de l'établissement, (commandes, plannings, inscriptions,)
- Manager et soutenir l'équipe d'animation pour les activités,
- Aider à la parentalité,
- Actualiser les protocoles et veiller au bon fonctionnement de la crèche
- Mettre en place des interventions extérieures et partenariats,
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Montessori
- Management d'équipe
- Normes d'hygiène
- Empathie