Technicien de Maintenance CVC - Bâtiments Tertiaires H/F - DALKIA Groupe EDF
- CDI
- DALKIA Groupe EDF
Les missions du poste
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation (F/H) - Lyon.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mathieu ? Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner notre développement commercial, vous intervenez sur plusieurs bâtiments de bureaux basés à Lyon.
Vos missions :
- Réaliser les opérations de conduite, de maintenance, de travaux et de dépannage sur les systèmes énergétiques et climatiques.
- Déceler rapidement les anomalies et formuler un diagnostic fiable.
- Être force de proposition dans l'amélioration continue du fonctionnement des installations.
- Être à l'écoute du client et rendre compte rigoureusement des interventions menées.
- Intégrer le roulement d'astreinte secteur.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
De formation Bac à Bac +2 (Bac Pro, BTS Thermique, Électrotechnique ou Électromécanique), vous êtes fraichement diplômé.e ou possédez une première expérience dans un environnement similaire. Autonomie, prise d'initiative, forte orientation client, adaptabilité, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts !
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Primes variables selon le poste : astreinte secteur, paniers repas
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mathieu !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation (F/H) - Lyon.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mathieu ? Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner notre développement commercial, vous intervenez sur plusieurs bâtiments de bureaux basés à Lyon.
Vos missions :
- Réaliser les opérations de conduite, de maintenance, de travaux et de dépannage sur les systèmes énergétiques et climatiques.
- Déceler rapidement les anomalies et formuler un diagnostic fiable.
- Être force de proposition dans l'amélioration continue du fonctionnement des installations.
- Être à l'écoute du client et rendre compte rigoureusement des interventions menées.
- Intégrer le roulement d'astreinte secteur.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
De formation Bac à Bac +2 (Bac Pro, BTS Thermique, Électrotechnique ou Électromécanique), vous êtes fraichement diplômé.e ou possédez une première expérience dans un environnement similaire. Autonomie, prise d'initiative, forte orientation client, adaptabilité, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts !
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Primes variables selon le poste : astreinte secteur, paniers repas
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mathieu !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Amélioration continue
- Autonomie
- Pro-activité
- Climatisation
- Force de proposition