Délégué Masp H/F - Udaf du Rhone
Délégué Masp H/F
Udaf du Rhone · Lyon - 69 · CDI
Les missions du poste
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l UDAF est l expert des réalités de vie des familles. Reconnue d intérêt général, elle est le porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics locaux et regroupe localement une centaine d associations familiales.
Devenez Délégué à la Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP)
**LYON
**CDI
**Temps plein - 1 etp
**Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 105,06 € brut/mois)
Et si votre prochain métier consistait à accompagner et défendre les droits des personnes les plus vulnérables ?
À l'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon, nous recherchons notre futur-e délégué MASP pour rejoindre nos Service Adultes.
Chez nous, vous ne gérez pas seulement des dossiers : vous accompagnez des personnes dans des moments clés de leur vie, en conciliant l'aide à la gestion du budget et l'accompagnement social avec l'autonomie des personnes et le respect de leurs choix.
Qu'est-ce qu'une MASP ? (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé) :
La MASP est une mesure administrative qui s'adresse à toute personne majeure qui perçoit des prestations sociales (AAH, RSA, prestations familiales.), qui est en accord avec cette mesure et dont la santé ou la sécurité est menacée par la difficulté qu'elle éprouve à gérer ses ressources.
Elle a pour objectifs de faciliter le maintien de la personne accompagnée dans son logement et de rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales.
Vos missions au quotidien :
Accompagner
- Évaluer les besoins, les ressources et les capacités des personnes accompagnées.
- Élaborer et suivre un projet d'accompagnement individualisé (maintient dans le logement, négociation avec les bailleurs et les créanciers, défense des droits)
Soutenir l'autonomie
- Accompagner les bénéficiaires dans la gestion de leur budget et de leurs démarches administratives.
- Favoriser l'accès et le maintien dans les droits sociaux.
- Renforcer les capacités d'autonomie et de gestion au quotidien.
Coordonner
- Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels (travailleurs sociaux, infirmiers, notaires, avocats.)
- Participer aux réunions de suivi et aux échanges avec les partenaires.
Assurer le suivi administratif
- Rédiger les écrits professionnels liés à la mesure.
- Garantir la traçabilité des actions menées dans les outils et procédures du service.
Votre agenda s'organise autour de visites à domicile, rendez-vous au sein des bureaux de l'UDAF ou en maison de la métropole, travail administratifs, réunions, analyse de la pratique professionnelle, commissions et accompagnement extérieurs.
Vous pouvez compter sur une équipe soudée et compétente composée de 2 d'assistants administratifs, 7 délégués et un chef de service.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social :
- Éducateur Spécialisé (ES)
- Assistant Social (AS)
- Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement social.
- Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Vous savez instaurer une relation de confiance tout en maintenant un cadre professionnel adapté.
- Vous appréciez le travail en équipe et la coopération avec les partenaires.
- Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements professionnels.
Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 :
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Horaires flexibles
- Semaine de 4,5 ou 5 jours
- 1 journée de télétravail par semaine
Du temps pour vous
- 43 jours de congés par an
Des déplacements facilités
- Véhicule de service hybride et automatique
- 75 % de prise en charge des transports
Des avantages concrets
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...)
Prêt-e à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV à jour à l'adresse et venez contribuer à une mission porteuse de sens.
Devenez Délégué à la Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP)
**LYON
**CDI
**Temps plein - 1 etp
**Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 105,06 € brut/mois)
Et si votre prochain métier consistait à accompagner et défendre les droits des personnes les plus vulnérables ?
À l'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon, nous recherchons notre futur-e délégué MASP pour rejoindre nos Service Adultes.
Chez nous, vous ne gérez pas seulement des dossiers : vous accompagnez des personnes dans des moments clés de leur vie, en conciliant l'aide à la gestion du budget et l'accompagnement social avec l'autonomie des personnes et le respect de leurs choix.
Qu'est-ce qu'une MASP ? (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé) :
La MASP est une mesure administrative qui s'adresse à toute personne majeure qui perçoit des prestations sociales (AAH, RSA, prestations familiales.), qui est en accord avec cette mesure et dont la santé ou la sécurité est menacée par la difficulté qu'elle éprouve à gérer ses ressources.
Elle a pour objectifs de faciliter le maintien de la personne accompagnée dans son logement et de rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales.
Vos missions au quotidien :
Accompagner
- Évaluer les besoins, les ressources et les capacités des personnes accompagnées.
- Élaborer et suivre un projet d'accompagnement individualisé (maintient dans le logement, négociation avec les bailleurs et les créanciers, défense des droits)
Soutenir l'autonomie
- Accompagner les bénéficiaires dans la gestion de leur budget et de leurs démarches administratives.
- Favoriser l'accès et le maintien dans les droits sociaux.
- Renforcer les capacités d'autonomie et de gestion au quotidien.
Coordonner
- Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels (travailleurs sociaux, infirmiers, notaires, avocats.)
- Participer aux réunions de suivi et aux échanges avec les partenaires.
Assurer le suivi administratif
- Rédiger les écrits professionnels liés à la mesure.
- Garantir la traçabilité des actions menées dans les outils et procédures du service.
Votre agenda s'organise autour de visites à domicile, rendez-vous au sein des bureaux de l'UDAF ou en maison de la métropole, travail administratifs, réunions, analyse de la pratique professionnelle, commissions et accompagnement extérieurs.
Vous pouvez compter sur une équipe soudée et compétente composée de 2 d'assistants administratifs, 7 délégués et un chef de service.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social :
- Éducateur Spécialisé (ES)
- Assistant Social (AS)
- Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement social.
- Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Vous savez instaurer une relation de confiance tout en maintenant un cadre professionnel adapté.
- Vous appréciez le travail en équipe et la coopération avec les partenaires.
- Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements professionnels.
Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 :
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Horaires flexibles
- Semaine de 4,5 ou 5 jours
- 1 journée de télétravail par semaine
Du temps pour vous
- 43 jours de congés par an
Des déplacements facilités
- Véhicule de service hybride et automatique
- 75 % de prise en charge des transports
Des avantages concrets
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...)
Prêt-e à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV à jour à l'adresse et venez contribuer à une mission porteuse de sens.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Gestion de budget
- Esprit d'analyse
- Accompagnement social
