Responsable Agence d'Intérim H/F - NEWTON Executive

Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel temporaire depuis 1972, notre client dispose aujourd'hui d'un réseau de + 90 agences et emploie plus de 350 permanents.

RESPONSABLE D'AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE F/H

Le contexte

Dans le cadre du développement de son activité, un groupe français reconnu dans les métiers du travail temporaire et du recrutement recherche un(e) Responsable d'Agence F/H.

Véritable responsable de centre de profit, vous prenez en charge le développement, le management et la performance globale de votre agence sur son bassin d'emploi.

Cette fonction s'adresse à une personnalité à la fois commerciale, entrepreneuriale, managériale et proche du terrain, souhaitant disposer d'une réelle autonomie dans le développement de son activité.

Vos missions

Développer l'activité commerciale

Vous êtes le moteur du développement de l'agence sur votre territoire.

À ce titre, vous :

définissez et mettez en oeuvre votre stratégie de développement commercial ;

identifiez les entreprises et secteurs présentant un potentiel de développement ;

prospectez de nouveaux clients et développez votre portefeuille ;

fidélisez les entreprises clientes existantes ;

analysez leurs besoins en recrutement et en personnel temporaire ;

négociez les conditions commerciales dans le respect de la politique du Groupe ;

assurez une présence active sur votre bassin économique et développez votre réseau professionnel ;

suivez les résultats commerciaux et identifiez de nouvelles opportunités de croissance.

Piloter l'activité recrutement et travail temporaire

Vous veillez à la qualité et à la réactivité des prestations délivrées aux clients.

Avec votre équipe, vous supervisez :

l'analyse des besoins clients ;

le sourcing et l'identification des candidats ;

les entretiens et l'évaluation des compétences ;

la délégation et le suivi des intérimaires ;

les recrutements en CDD et CDI ;

la fidélisation du vivier de candidats ;

le suivi de la satisfaction des entreprises clientes et des collaborateurs intérimaires.

Vous êtes particulièrement attentif(ve) à la qualité du service et à la capacité de l'agence à apporter rapidement des solutions adaptées aux besoins de ses clients.

Manager et faire progresser votre équipe

Vous animez au quotidien les collaborateurs de l'agence et créez les conditions de leur réussite.

Vous fixez les priorités, accompagnez votre équipe sur le terrain, développez les compétences et favorisez une culture fondée sur la responsabilité, la réactivité, la proximité client et le résultat.

Manager opérationnel, vous savez être présent lorsque cela est nécessaire tout en laissant à chacun l'autonomie correspondant à ses responsabilités.

Piloter votre centre de profit

Responsable de la performance économique de votre agence, vous suivez les principaux indicateurs d'activité et de rentabilité.

Vous pilotez notamment :

chiffre d'affaires et marge ;

développement et fidélisation du portefeuille clients ;

activité et productivité de l'agence ;

maîtrise des coûts ;

qualité des prestations ;

risques clients et suivi des encours ;

objectifs individuels et collectifs.

Vous analysez régulièrement vos résultats et mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs définis.

Garantir la qualité et la conformité

Dans un secteur fortement réglementé, vous veillez au respect des procédures internes et des obligations liées au travail temporaire.

Vous êtes notamment attentif(ve) à la conformité administrative des dossiers, à la sécurité des intérimaires, au respect de la législation sociale et à la prévention des risques professionnels.

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le travail temporaire, le recrutement ou les services BtoB, avec une véritable dimension commerciale.

Une expérience de Responsable d'Agence, Responsable de Secteur, Chargé(e) d'Affaires, Responsable Commercial(e), Consultant(e) senior en recrutement ou Responsable de Centre de Profit pourra particulièrement retenir notre attention.

La connaissance du secteur du travail temporaire et de son environnement réglementaire constitue un véritable atout.

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer :

tempérament commercial et sens du développement, capacité à créer et entretenir un réseau, goût du management, culture du résultat, autonomie, réactivité, sens des responsabilités et excellente connaissance de son environnement économique local.

Vous aimez prospecter, développer une activité et construire des relations durables avec vos clients.

Vous êtes également capable de prendre de la hauteur pour piloter votre agence comme un véritable centre de profit.

Les qualités qui feront la différence

Au-delà du parcours, nous serons particulièrement attentifs à votre personnalité.

Nous recherchons une personne :

entreprenante et orientée résultats ;

proche du terrain et de ses clients ;

dotée d'un réel tempérament commercial ;

capable de fédérer et d'entraîner une équipe ;

autonome dans l'organisation de son activité ;

réactive et pragmatique ;

attachée à la qualité de la relation humaine ;

capable de conjuguer développement commercial et exigence opérationnelle.

• Relations commerciales
• Risques professionnels
• Autonomie
• Analyse des besoins client
• Droit social
• Fidélisation des clients
• Évaluation des compétences
• Fidélisation
• Réactivité