Responsable Enfance H/F - Centre Social des Etats-Unis
- CDI
- Centre Social des Etats-Unis
Les missions du poste
Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du secteur Enfance-Jeunesse, vous êtes
responsable de la mise en oeuvre du projet pédagogique à destination des enfants de 3 à
10 ans, sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Le/la Responsable Enfance s'appuie également sur la présence d'un poste à temps
plein de direction adjointe ALSH/responsable CLAS, assurant un soutien
complémentaire dans la mise en oeuvre et le suivi des missions du secteur.
Vous aurez notamment pour missions de :
- Coordonner et mettre en oeuvre les accueils de loisirs (ALSH) et les actions
d'animation de proximité Enfance Nord (7-11 ans) et du dispositif d'accompagnement à
la scolarité
- Encadrer et accompagner les équipes d'animateurs vacataires, salariés et bénévoles ;
- Participer au recrutement et à la formation des animateurs ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques adaptés aux enfants ;
- Préparer et diriger des séjours enfance dans le respect de la réglementation ;
- Assurer le lien avec les parents et les familles et favoriser leur implication dans la vie
du Centre social ;
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et le respect de la
réglementation Jeunesse et Sports ;
- Assurer le suivi administratif et financier du secteur : déclarations, budgets,
présences, inscriptions, suivi des équipes. ;
- Rédiger les bilans et participer à l'évaluation des actions ;
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire ;
- Participer aux réunions, groupes de travail et projets transversaux du Centre social.
Profil recherché
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du secteur Enfance-Jeunesse, vous êtes
responsable de la mise en oeuvre du projet pédagogique à destination des enfants de 3 à
10 ans, sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Le/la Responsable Enfance s'appuie également sur la présence d'un poste à temps
plein de direction adjointe ALSH/responsable CLAS, assurant un soutien
complémentaire dans la mise en oeuvre et le suivi des missions du secteur.
Vous aurez notamment pour missions de :
- Coordonner et mettre en oeuvre les accueils de loisirs (ALSH) et les actions
d'animation de proximité Enfance Nord (7-11 ans) et du dispositif d'accompagnement à
la scolarité
- Encadrer et accompagner les équipes d'animateurs vacataires, salariés et bénévoles ;
- Participer au recrutement et à la formation des animateurs ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques adaptés aux enfants ;
- Préparer et diriger des séjours enfance dans le respect de la réglementation ;
- Assurer le lien avec les parents et les familles et favoriser leur implication dans la vie
du Centre social ;
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et le respect de la
réglementation Jeunesse et Sports ;
- Assurer le suivi administratif et financier du secteur : déclarations, budgets,
présences, inscriptions, suivi des équipes. ;
- Rédiger les bilans et participer à l'évaluation des actions ;
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire ;
- Participer aux réunions, groupes de travail et projets transversaux du Centre social.
Profil recherché
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Réactivité