Responsable Production Agroalimentaire H/F - Inside Management
- CDD
- Inside Management
Les missions du poste
MISSION MANAGEMENT DE TRANSITION - CDD
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable Production pour l'un de nos clients de l'industrie agroalimentaire.
La mission sera basée dans le Nord de la périphérie lyonnaise.
Il s'agit d'un site industriel de 120 personnes (dont 80 en production), spécialisé dans l'ensachage de produits frais, organisé en 2x8.
Le Responsable Production reporte directement au Directeur de Site, et gère l'ensemble des aspects liés à la production (pilotage, animation, amélioration continue, budget, respect des aspects QHSE, ...).
L'actuelle titulaire de la fonction va prochainement se trouver en arrêt, il s'agit de la remplacer le temps de son absence (plusieurs mois).
Nous sommes en recherche d'un manager relativement expérimenté, capable de reprendre l'ensemble du périmètre rapidement, en toute autonomie.
L'expérience de l'industrie agroalimentaire est nécessaire / Connaissance de process industriels avec de fréquents changements de série.
Si cette mission vous intéresse, merci de nous faire un retour avec les éléments suivants :
- CV actualisé
- Date de disponibilité
- Lieu de domicile et mobilité
- Souhaite fourchette de rémunération (taux journalier ou brut annuel)
Nous sommes en recherche d'un manager relativement expérimenté, capable de reprendre l'ensemble du périmètre rapidement, en toute autonomie.
L'expérience de l'industrie agroalimentaire est nécessaire / Connaissance de process industriels avec de fréquents changements de série.
#AGRO
Inside Management a été créé par deux associés, le cabinet est aujourd'hui reconnu pour son implication dans chaque mission, l'accompagnement des intervenant.e.s, la qualité des processus mis en oeuvre, sa liberté de ton et la gestion globale de son activité.
Jusqu'en 2011, les deux associés ont côtoyé des secteurs bien distincts (ressources humaines, commerce, industrie, international). Cette différence leur permet, au sein d'Inside Management, d'être présents sur quasiment tous les secteurs d'activité, avec une complémentarité qui fait la force de leur tandem.
En 2011, ils créent ensemble Inside Management, avec une idée de départ simple et ambitieuse : devenir un cabinet reconnu au niveau national. Objectif atteint avec une place dans le top 10 des cabinets généralistes français dès 2014.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Autonomie