Les missions du poste
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.
Notre agence de Lyon 6ème recrute pour l'un de ses clients, basé à Lyon 4,un gestionnaire de paie et ADP H/F à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en soutien de l'équipe paie et administration du personnel afin de contribuer à la bonne gestion des opérations courantes.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer un support aux gestionnaires de paie dans la préparation et le traitement des éléments variables de paie ;
Participer aux opérations de contrôle et de fiabilisation des données de paie ;
Réaliser les activités courantes d'administration du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs ;
Contribuer à la gestion des dossiers administratifs et au suivi des obligations réglementaires ;
Participer à la préparation des éléments et documents demandés dans le cadre du contrôle URSSAF ;
Accompagner les actions de mise en conformité relatives à la transparence salariale ;
Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers en matière de paie et d'administration du personnel ;
Veiller à l'application des procédures internes et des dispositions légales et conventionnelles en vigueur.
Horaires : à définir
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur ou .
Et si c'était vous ?
Expérience
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie et/ou d'administration du personnel, vous ayant permis d'acquérir une bonne maîtrise des processus et de la réglementation associée.
Compétences requises
Vous possédez une solide connaissance des processus de paie et d'administration du personnel (ADP) ainsi que des principales obligations sociales et réglementaires afférentes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler efficacement en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie dans la gestion de vos activités. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre souci de la qualité vous permettent de traiter des dossiers sensibles avec fiabilité et confidentialité.
Doté(e) d'un véritable sens du service client interne, vous savez répondre aux demandes de vos interlocuteurs avec réactivité et professionnalisme. Enfin, vos capacités d'analyse et de contrôle vous permettent d'identifier les anomalies et de contribuer à la sécurisation des processus de paie.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens du service et de la relation client interne ;
- Capacité d'analyse et de contrôle ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Réactivité et adaptabilité.
Rémunération : 15,75€ brut de l'heure avec 13eme mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence de Lyon 6ème recrute pour l'un de ses clients, basé à Lyon 4,un gestionnaire de paie et ADP H/F à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en soutien de l'équipe paie et administration du personnel afin de contribuer à la bonne gestion des opérations courantes.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer un support aux gestionnaires de paie dans la préparation et le traitement des éléments variables de paie ;
Participer aux opérations de contrôle et de fiabilisation des données de paie ;
Réaliser les activités courantes d'administration du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs ;
Contribuer à la gestion des dossiers administratifs et au suivi des obligations réglementaires ;
Participer à la préparation des éléments et documents demandés dans le cadre du contrôle URSSAF ;
Accompagner les actions de mise en conformité relatives à la transparence salariale ;
Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers en matière de paie et d'administration du personnel ;
Veiller à l'application des procédures internes et des dispositions légales et conventionnelles en vigueur.
Horaires : à définir
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur ou .
Et si c'était vous ?
Expérience
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie et/ou d'administration du personnel, vous ayant permis d'acquérir une bonne maîtrise des processus et de la réglementation associée.
Compétences requises
Vous possédez une solide connaissance des processus de paie et d'administration du personnel (ADP) ainsi que des principales obligations sociales et réglementaires afférentes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler efficacement en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie dans la gestion de vos activités. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre souci de la qualité vous permettent de traiter des dossiers sensibles avec fiabilité et confidentialité.
Doté(e) d'un véritable sens du service client interne, vous savez répondre aux demandes de vos interlocuteurs avec réactivité et professionnalisme. Enfin, vos capacités d'analyse et de contrôle vous permettent d'identifier les anomalies et de contribuer à la sécurisation des processus de paie.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens du service et de la relation client interne ;
- Capacité d'analyse et de contrôle ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Réactivité et adaptabilité.
Rémunération : 15,75€ brut de l'heure avec 13eme mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Service client
- Autonomie
- Gestion du personnel
- Paie
- Réactivité
- Sens de l’organisation