Gestionnaire Administratif et Budgétaire H/F - Lasecurecrute.fr

ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

Au sein de la Direction de la santé publique, le pôle Prévention et promotion de la santé contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie régionale de prévention et de promotion de la santé. Dans ce cadre, le/la gestionnaire administratif(ve) et budgétaire intervient sur la thématique des conduites addictives, en lien avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et les partenaires institutionnels.
Le poste participe au suivi des financements, à l'accompagnement des structures et au pilotage des actions visant à réduire les risques liés aux addictions et les inégalités de santé.

Description du poste

- Assurer la gestion administrative et budgétaire des dispositifs relevant des conduites addictives (prévention, médico-social et sanitaire).
- Suivre l'allocation des ressources et les enveloppes budgétaires dédiées aux structures d'addictologie.
- Collecter, analyser et consolider les données d'activité et financières des établissements et services accompagnés.
- Participer au suivi des autorisations, à l'évaluation et au contrôle des structures médico-sociales.
- Instruire les dossiers liés aux appels à projets, extensions ou transformations d'offre.
- Assurer le suivi administratif et financier des actions de prévention financées par l'ARS.
- Organiser les échanges avec les opérateurs et partenaires institutionnels et assurer le suivi des décisions.
- Développer des outils de pilotage, d'analyse et de simplification des processus de gestion.

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif des services de l'État et de leurs partenaires.
- Connaissance des acteurs et méthodes en prévention et promotion de la santé.
- Maîtrise des outils bureautiques et des applications de gestion.
- Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable.

Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles administratives.
- Capacité à recueillir, traiter et fiabiliser l'information pour produire des reportings.
- Capacité à organiser des réunions, concevoir des tableaux de bord et suivre des échéances.

Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et de la coopération avec des interlocuteurs variés.
- Adaptabilité et autonomie dans la gestion des missions confiées.
- Force de proposition dans l'amélioration des outils et des processus.

Informations complémentaires

Poste basé à Lyon ou Clermond Ferrand

Contact

merci de candidater exclusivement via le lien ci-dessous :

https://ars-auvergne-rhone-alpes-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6723&idOrigine=3218&LCID=1036&offerReference=2026-6723

• Reporting
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Force de proposition