Les missions du poste


Notre client, un grand groupe, recherche un.e Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes en CDI.

Rattaché.e à la Responsable Paie / ADP, vous serez en charge de :

* Traitement de la paie en binôme : réalisation et contrôle des éléments variables, vérification avant diffusion des bulletins et des virements, réponse aux demandes des salariés liées à la paie, gestion de la participation et de l'intéressement
* Suivi des arrêts maladie : enregistrement et suivi des arrêts de travail, gestion des indemnités CPAM, envoi des attestations et décomptes
* Gestion des congés payés : saisie et suivi, déclenchement auprès de la caisse des congés payés, gestion des remboursements et régularisations
* Missions transverses : tableaux de bord RH et extractions paie, fiabilisation des données sur les outils SIRH internes, participation aux réunions d'équipe

Poste basé à Lyon 9

* Rémunération et avantages: *
jusqu'à 37k € brut annuel
* Statut ETAM, 37h/semaine avec 12 RTT
* Titres restaurant
* Intéressement, participation, plan d'épargne groupe avec abondement
* Télétravail : 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté
* CSE

Savoir-faire :

* 1 an d'expérience en paie en entreprise
* Bac +2/Bac +3 souhaité
* Vous connaissez l'ensemble du processus de paie

* Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :


* Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste
* Vous appréciez travailler en équipe
* Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • SIRH
  • Paie
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