Chef de Secteur H/F - Epitech

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Notre client, spécialisé dans le secteur de l'immobilier, recherche un(e) Chef de Secteur H/F pour assurer la gestion d'un patrimoine immobilier de plus de 1000 logements.

Rattaché(e) à la direction, le Chef de Secteur H/F joue un rôle central dans la relation clients, le suivi de la qualité de service et la gestion technique du patrimoine sur son secteur. Il/elle anime également une équipe de collaborateurs de proximité.

Les missions proposées sont les suivantes :

• Suivre les contrats d'entretien et coordonner les interventions techniques.
• Organiser la remise en état des logements vacants et veiller à l'entretien des équipements collectifs.
• Gérer les sinistres, les réclamations locataires et les situations conflictuelles.
• Suivre les livraisons de programmes neufs et les opérations de réhabilitation.
• Proposer et piloter les travaux d'amélioration du patrimoine.
• Gérer les budgets d'entretien et contrôler les dépenses engagées.
• Organiser l'activité de l'équipe, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et assurer les relations avec les prestataires, partenaires et acteurs institutionnels.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'immobilier, du bâtiment, de la gestion ou de l'économie, vous justifiez d'une expérience confirmée ( 3 ans minimum) en gestion de secteur, gestion immobilière ou management de proximité.

Une expérience dans l'immobilier ou le bâtiment est idéalement souhaitée.

Rigoureux(se), organisé(e), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités opérationnelles et managériales. Vous savez faire preuve de souplesse et de polyvalence dans un environnement transversal.

Permis B indispensable. Un véhicule de service est mist à disposition pour les déplacements sur site.

• Réclamations de locataires
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Réactivité
• Entretien des équipements
• Capacité d’adaptation