Les missions du poste


Sous la responsabilité du RAF et en lien avec la direction générale de l'entreprise le il/elle assurera les missions suivantes

Ressources humaines :
Suivi administratif des dossiers collaborateurs
Médecine du travail, Mutuelle, arrêts maladie, absences.
Mensuellement :
En lien avec le cabinet de paye :
Vérification de l'activité des collaborateurs, et saisie des variables de paye.
Transmission des éléments au cabinet de paye
Contrôle des bulletins
Préparation des virements
Comptabilité :
Vérification et Intégration des factures fournisseurs et clients (via notre plate-forme électronique et/ou importation des PDF) dans le logiciel comptable.
Saisie des OD
Ventilation des transactions bancaires
Préparation et transmission des éléments nécessaires au cabinet d'expertise comptable
Administration des ventes
Recueil de l'activité des collaborateurs (internes, externes) chez nos clients
Préparation et expédition des factures
Suivi des règlements clients.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Administration des ventes
  • Gestion des ressources financières
  • Facturation
  • Paie
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